Отзыв о работодателе «МОСГОРТУР» Добавлен: 12.05.16 15:15

Основное название: МОСГОРТУР
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.mosgortur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,05/5,0

Просмотры: 454
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:

Государственное автономное учреждение культуры «Московское агентство отдыха и туризма» (ГАУК «Мосгортур») занимается организацией детского отдыха и оздоровления и является крупнейшим организатором отдыха для детей льготных категорий, определенных постановлением Правительства Москвы № 29-ПП. «Мосгортур» совместно с профильными департаментами также организует отдых талантливых детей и юных спортсменов.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: smm
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Может быть они и есть, этого так и не довелось узнать.

Отрицательные стороны компании

Откликнулись на мое резюме, после чего просили перезвонить, что, собственно, я и сделал. Сказали, что руководитель будет еще решать: нужно ли меня приглашать на встречу. Уже после второго телефонного разговора попросили сделать полноценное ТЗ, которое я сделал и отправил им вовремя. Причем ТЗ, как правило, просят сделать уже после первичного собеседовании и кандидату в этом случае проще понимать - "а стоит ли его вообще делать?" Надо сказать, что в ТЗ был также вопрос, требующий более целостного знания о компании. Уж я то не первый год работаю и знаю о чем говорю. Ответа по моему выполненному ТЗ я не дождался и связался с ними сам. После этого обещали к концу дня сообщить о своем решении - приглашать меня или нет. Этого так и не произошло как и никакой обратной связи после. О данном отношении к кандидатам - без комментариев.. Делайте выводы сами.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 10.06.17 18:24 поддержал(-а) отзыв +1

Уважаемый, Игорь!
Вы внимательно прочитали отзыв и должность (направление) или, по-вашему, там только вожатые нужны? Причем здесь молодежный лидер? Видимо, нет.
Без ответа логичнее оставить того, с кем вообще не было связи, а если уж начал диалог и просишь выполнить ТЗ, и обещаешь ответить после, то нужно держать слово, хотя бы какой-то источник использовать для обратной связи. После этого создается конкретной мнение о любой организации. Поэтому, извините, ваш коммент совсем не по теме.)

Игорь 06.04.17 09:27 поддержал(-а) отзыв +1

Парни и девчонки!
Перед сотрудником кадровой службы лежат сотни листочков, резюме соискателей. И за каждым он должен увидеть молодежного лидера, заботливого и отвественного.
Пишите сразу: КТО ВЫ и какими-такими интересными знаниями и умения обладаете.
Спортсмены и художники, шахматисты и музыканты, таланты и поклонники, конечно же будут более предпочтительны на должности вожатого. А "серое" ТЗ на тему "как я провел этим летом" оставляет кандидата без ответа.