Отзыв о работодателе «Московская зеркальная фабрика» Добавлен: 16.05.16 20:37
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.zerkala.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Нагорная
Просмотры: 171
Всего отзывов: 259
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 7 = -3
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Хорошая стабильная компания.
Несмотря на кризис НИКОГДА не задерживают зарплату;
Есть гибкая система премирования;
Хорошие перспективы квалификационного и карьерного роста;
Хорошие условия труда (забота о персонале проявляется не только в бесплатных кофе, печеньках, обедах, но и в закупке необходимой литературы и инструментария, удобном рабочем месте и всего остального);
Удобное расположение (легко добираться как на метро, так и на авто, всегда есть где припарковаться);
Дружный молодой коллектив (средний возраст сотрудников 27-35 лет).
Работаю и никуда уходить не собираюсь.
Отрицательные стороны компании
Заметил, что как только появляется гадкий отзыв, тут же, как мухи на говно собираются и ставят лайки всякие бывшие сотрудники, которых поувольняли кого за воровство, кого за бездарность, кого еще за что-то. Складывается ощущение, что их так никуда на работу и не берет, и больше нечем заняться кроме как какать в инете на компанию.
Безусловно, задумка данного сайта очень полезная, но:
что-то все больше и больше замечаю, что тут практически нет положительных отзывов. Оно, собственно, и понятно, когда человек доволен он не кричит об этом на каждом углу. А вот отрицательных отзывов обо всех компаниях хоть отбавляй. Выходит сайт-то не объективный. Потому что пишет сюда всякую гадость всякий сброд, который либо повыгоняли, либо сам поуходил под натиском работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Оба сотрудника о которых ведет речь "Федор" уволились самостоятельно, потому что имеют уважение к себе и своим знаниям. Я не думаю что про меня могут так же написать после моего увольнения потому что не занимаю руководящей или администраторской должности. Но такое кидание говна в бывших своих сотрудников в этой компании считается нормальным. Так развлекается администрация и это единственное, что они делают мастерски. Правда обычно это делают внутри, не вынося мусор, но видимо руководство сильно на них обиделось, раз появился такой детский сад в виде данного отзыва.
Перспективы роста ? Это с какой и на какую должность ? Полностью ВЕСЬ временный ИТ отдел из стажеров, ибо КИДАЛОВО, обещали 30+премия а в итоге 15+ дотянем до 30 возможно
НУ если есть машина - да .а так ,если оформленный сотрудник компании то может и на автобусе раз в час уехать или пешедрапом минут 30, смотрим крату
Заметил что все положительные отзывы как купленные, появляются волнами и по времени
Как раз о печеньках в своём отзыве упомянул ты, если даже такая ерунда для тебя так значима ).
Ага ), ты "ценный кадр", да и твой ник совсем редкость: александров, в инете, как собак не резанных ...
З.Ы. По всей вашей конторе: поднимаю обе руки у себя над головой и жму их, удачи ).
Чтобы зарабатывать нормальные деньги, надо нормально работать. Ты себя всем в пример не ставь - иди ищи место где тебе будут платить за "красивые глаза".
Те кто работают за печеньки - потом подписываются как "Уволившийся по собственному желанию ". Им ссыкотно назвать свое имя даже тут. Болтаешь ерундой ты сам, в противном случае не прятался бы. А почему прячешься всем итак понятно... так что закройся, ты не авторитет.
Александр, сайт объективный ! Смотри раздел, на сайте, Самые Рейтинговые Компании и не болтай ерундой ) !
Соответственно и положительную часть отзыва и отрицательную. Но отрицательная больше направлена на отзыв о работе сайта. А обсуждается компания. Могу сказать что да, чтобы работать хорошо надо любить свое дело. А с этим везет не каждому. Вот и получается человек не на своем месте. Но так нет ничего плохого в том что кому-то не понравились требования быть квалифицированным, ответственным, целеустремленным, добросовестным... Важно чтобы читатель понимал какие требования у компании и насколько мы готовы им соответствовать. Тогда не будет таких промахов как неудачное, с точки зрения сотрудника, трудоустройство или несоответствие сотрудника требованиям компании. И не будет обид. К сожалению небольшой процент молодого поколения соответствует уровню достаточному для качественной работы. Но к счастью этот процент стремительно растет. И, что тут скажешь, бывает что (как в песне поется) "...вот под этой вот личиной скрывался, блин, уголовник. Но какой был мужчина - ну настоящий полковник". Но, главное, вовремя распознанное инородное тело было извлечено, а значит здоровому функционированию уже ничто не угрожает.
Или вы еще работаете, но боитесь сообщить о том что вам не нравится?