Отзыв о работодателе «2ГИС» Добавлен: 22.05.16 11:26
Основное название: 2ГИС
Другие названия: ДубльГИС
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.2gis.ru
Телефоны: (495) 6041055
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Просмотры: 244
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ДубльГИС
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: www.2gis.ru
Телефоны: (495) 6041055
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Хабаровск
Просмотры: 244
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Городской информационный справочник
Автор: Активист (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Отличный процесс обучения, бывшая команда вообще на высоте!
Отрицательные стороны компании
Смена коллектива, директор странный человек - не может работать с активными,сильными,целеустремленными людьми,боится,что его хотят подсидеть)))И кадры подобрал соответственные - безрезультатные,аморфные, безынициативные, без своего четко выраженного мнения, способные обсуждать и шушукать за спиной, а в глаза мило улыбаться).Кадровик на собеседованиях реализует какие-то свои невостребованные амбиции,ставя себя выше других,а по факту ничего из себя не представляя,допуская элементарные ошибки в своих речах)))Хорошая компания,хороший продукт,но жаль все хорошие и результативные люди покинули эту утопию...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется.
График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг, собрание, либо сборка. Но все же, это не связной/евросеть и другие компании с 12 часовым рабочим днем!
Касаемо з/п, в второй месяц работы, получил 40 тыс. рублей.
Стараясь, можно получать 45-50 тыс., и это без опыта работы и какого-либо образования. 50 тыс. естественно не предел, есть те, кто получают 50-80 тыс.
p.s.: прочитал предыдущий комментарий и очень удивлен вышесказанному. Наш директор большой профессионал, достаточно справедлив, всегда выслушивает всех сотрудников на общих собраниях, прислушивается к персоналу, внимателен и не скупиться на подарки лучшим сотрудникам в конце месяца, вот недавно на корпоратив ездили играть в пейнтбол, было очень здорово. Менеджер по персоналу достаточно профессионально проводила со мной собеседование, ошибок в речи не заметил, поскольку сам постоянно слежу за своей речью и обращаю внимание на речевые обороты и лексику других. Радует, что новых сотрудников с первого дня постепенно погружают во все нюансы работы компании. В первую неделю, каждый день проводится обучение, которое включает в себя тренинги и обязательные практические задания. Программа обучения очень хорошо продумана. Информации много, но она легко дается. Есть наставник. По завершению каждого блока необходимо пройти тестирование. В общем, никто не бросает новичков и это приятно))).
Я рад, что работаю в данной компании! :)
Спасибо, что написали, хотя и жаль слышать такой отзыв. Хотим попросить вас рассказать о ситуации в офисе более детально и с примерами, если это возможно, на почту [email protected]. Для нас это важно.
Заранее спасибо!