Отзыв о работодателе «ГП СМУ 2 (svargo group)» Добавлен: 25.06.16 03:42

Основное название: ГП СМУ 2 (svargo group)
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,46/5,0

Просмотры: 308
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:

монолитное строительство

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Юрист
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Нет!!!!!

Отрицательные стороны компании

Офис расположен неудобно в ужасном месте. По телефону врут, что зарплата белая, иначе бы не пришла. Обещали тот размер зарплаты, что я указала в резюме. На собеседовании оказалось, что зарплата серая и размер неизвестен, будут еще определять. Ради чего приезжала? Обстановка чувствуется там мерзкая. Грубость охранника прямо с порога. Только выпендриваются, что из себя что-то представляют. Это шарага, которую нужно обходить стороной.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Борис 27.09.17 15:22 поддержал(-а) отзыв +1

Взяла трубку быдло женщина и начала грубить со 2-ой секунды, после моего вопроса о зарплате сказала что не указывают зарплату так же как и я в резюме. После того как я сказал что мне нужно знать ради чего и есть ли смысл ехать на собеседование - бросила трубку!) Ничтожность сотрудника подбора персонала смешит до слез) Кто ее допустил на такую работу?)

Анна 30.08.17 14:28 поддержал(-а) отзыв +1

Прислали отклик на резюме (Меерова Ксения). Решила перезвонить для уточнения подробной информации, узнать конкретный адрес и уровень предлагаемой зарплаты, в вакансии не указано. Менеджер по подбору персонала сказала, что готовы платить озвученную мною сумму, но при этом добавив, что уровень обсуждается с директором. Сразу возникли разночтения в ее словах. Центр Москвы, указанный адрес работы в вакансии - оказался около м.1905. Не думала, что центр Москвы уже перенесли. Спросив, с кем будет собеседование, она сообщила, что только с ней (спросит меня, о моем опыте работы и расскажет о вакансии - данная информация обычно уточняется по телефону, и уже, если человек действительно подходит по уровню и квалификации - назначают собеседование), а непосредственный руководитель непонятно когда будет свободен и сможет принять, потребуется дополнительный день. Приходишь к выводу, что HR-менеджер действительно зовет соискателей - "лишь бы кто", "лишь бы пришел", показать, что "работает". Данный случай, говорит о некомпетентности и непрофессионализме сотрудницы, занимающейся подбором кадров.

Максим 19.02.17 23:31 поддержал(-а) отзыв +1

Был на собеседовании в офисе на Парке культуры.Поехал ради интереса.Изначально понимал,что тпушки приглашают ради того чтобы поставить галочку себе якобы работают и проводят собеседования и они достойны за это зарплаты.Писали письма и даже не звонили, чтобы пригласить на собеседование где-то дня три.Это был первый признак того,что сотрудники не нужны на самом деле данной компани .На собеседовании сотрудница по персоналу не смогла ответить на вопрос на каком объекте я буду работать, где конкретно находится объект и конкретно сферу обязанностей.Ей в общем было на всё наплевать.Я как понял ей нужен был только факт моей явки на собеседование для отчетности.Резюме она не изучала толком.Обсуждать с ней что-то по вопросу работу невозможно так как как человек не в теме обязанностей работы и должности.

Арматур 24.12.16 12:44 поддержал(-а) отзыв +1

Блин, на собеседование идти расхотелось....

Аноним 26.11.16 21:27 поддержал(-а) отзыв +1

полностью поддерживаю!