Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО Ямал СПГ» Добавлен: 02.08.16 03:46

Основное название: ОАО Ямал СПГ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 757
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Добыча газа и газового конденсата.
Автор: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

В Москве- коллектив разный в разных отделах, но в целом- молодой и очень адекватный. В основном -без пафоса и дружелюбный. Зарплата ни разу не задерживалась, платят день в день или ещё и на день раньше. Два раза в год- хорошая премия. К отпуску- раз в год дополнительная выплата. Медицинская страховка очень хорошая. Спортзал оплачивается частично. Компания огромная, поддерживается Правительством РФ. Сама работаю в ней, никуда уходить и мысли нет. Зарплата и должность повышают несколько с трудом (не часто и не всем подряд), но все зависит от людей. Действительно трудолюбивые, ответственные и адекватные люди быстро развиваются в компании. Но влияют и личные отношения с руководством. Много очень молодых руководителей, которые выросли из специалистов у меня на глазах. Зарплата ежегодно индексируется всем.
Если повезёт с непосредственным руководителем - то это очень достойное и интересное место работы.

На Сабетте - вахты, условия хорошие по сравнению со многими другими компаниями (как общежития, так и питание). Из еды в столовых всегда есть, что выбрать. Сама летала, все видела. Трудно только адаптироваться к климату.

Отрицательные стороны компании

Работы действительно очень много. Пока ещё не все отлажено. Действительно, расчёт на молодежь, на запал и инициативность, но при этом зарплаты на очень хорошем уровне. Не все выдерживают, устают. Высшее руководство работает в большом напряжении, гигантская ответственность, отсюда и жёсткость - но это везде так. Нет системы индивидуального развития и роста сотрудника. Можно много лет просидеть на одной должности, если не работать самому над своим продвижением. Ну и основное- в 2017 году начнётся запуск завода, и поэтому трудовые договора сейчас часто заключают до этого года (в зависимости от отдела). Кого-то потом -переведут на Сабетту, кого-то -оставят в Москве. Кого-то отпустят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 4/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5