Отзыв о работодателе «Весёлая Затея» Добавлен: 12.08.16 13:57
Другие названия: Европа Уно Трейд
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.sharik.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Франшиза веселая затея
Просмотры: 240
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Должность: Продавец
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $18000
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хороший ассортимент. Очень троудолюбивые девочки. Тут работает лишь т
от, кто нуждается в работе!
Отрицательные стороны компании
Место для рабор и узурпаторов. По началу мне все представили в красках. Но проработав 8 месяцев я решилв уйти в отпуск. Из за лисной неприязни ко мне администратора меня уволили без выплаты зарплаты, начальник даже слышвть не хотел . не первый и не единственный случай такого самоуправства. Редкостные сволочи... Отношение к персооналу как кговну... Мало того что все трудоустроены неофициально...постоянные унизжения, приказной тон, невыплаты за, запугивание, прослушка, видеокамеры на рабочем месте что попу не почесать. Дквочки крайне уставшие. Тут невозможно работать нормально. Увольняется по 4 человека за раз из за хамского отношения. Администратор магазина нередко допускает косяки потом все сваливает на продавцом . с них вычеты. Очень много лжи и вранья. Девочкам детей рожать а они тяжести таскают. Ставят график так как ужобно начальству в чужое положение не входят.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за отзывы о магазинах нашего франчайзи-партнёра. Мы примем возможные меры.
Со своей стороны, если если факт нарушений прав - обратитесь пожалуйста в трудовую инспекцию/милицию/прокуратуру.
по зарплате все устраивало но неадекватность начальства просто не было предела , полы не так моешь такое чувство что ты устраиваешься не продавцом а поломойкой , штрафы были просто за все порой ,складывалось чувство что просто отмывали так деньги и не просто за опоздания как обычно все штрафуют нормальные работодатели, а за то что что- то не сделали ли либо же вообще чего даже не делал в магазине ,и не в малом количестве штраф и не с одного человека а со всего магазина,
условия для работы я бы оценил минус -1 их вообще не было ,при всем при этом мы должны сами создать условия , хотя это должен делать работодатель, таскание этих баллонов которые около 15 кг а женщинам которые беременные работают у них же вообще ничего не говорят, только пытаются сократить потому что уволить не могут и делают все условия чтобы люди сами ушли, дизайнер этой компании вообще больная на голову пытается быть правильно и культурной
а на самом деле поливает грязью вообще всех и все для нее нисший сорт продавец
вообще кто захочет идти 33 раза подумайте нужно ли тратить свои нервы ради таких работодателей которые могут уволить просто так и излишне потрепать нервы , псих больница а не компания ФРАНШИЗА, которое портит общее понимание веселая затея компании.
Предупредила эту девушку о том, что не смогу выйти в определенный день тк у меня намечается переезд , хозяйка съемной квартиры попросила съехать. Я пошла на встречу - вышла на инвентаризацию !!!! В итоге меня не отпустили и попросили чтобы я написала увольнительный ! Зарплату не выплатили с июля месяца !!!!! Пишу так уверенно тк знаю эту девушку очень долго. Ее. Лучшая подруга которая работала продавцом в магазине - забрала свои деньги из кассы и ушла !!! И пепестала с ней общаться! О чемтэто говорит !!!!.Тк до нее люди без зарплаты уходили!! И правильно сделала. Те кто решил уйти по хорошему сейчас сидят на моем месте и действительно чушут попу в поисках своих честно отработанных денег !!!!
Теперь срок иска в продолжительностью в год и можно очень хорошо наказать эти магазины за каждый день просрочки зарплаты , которую нам не выдали ! Будем писать коллективное заявление