Отзыв о работодателе «S-Pro Systems» Добавлен: 11.09.16 22:50
Другие названия: S-Pro Systems
Сфера деятельности: Услуги: Телевидение, радио
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Кольская 12
Просмотры: 503
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам(отдел развития)
Дата начала работы: Октябрь 2014 г.
Дата увольнения: Февраль 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
-Своя парковка
-много хороших и приветливых людей
-один туалет на 60 человек)))
-быстро оборудовали рабочее место( старый компьютер, калькулятор и ручка)
-нет строго дресскода
Отрицательные стороны компании
Добрый день, соискатели!
Сразу скажу, что все положительные отзывы, которые я тут читал пишут сами сотрудники. При мне Начальники просили некоторых людей это делать. Отзывы про адекватное руководство - это полный бред.
Хочу рассказать про свой опыт работы в с-про. В компании несколько отделов: инженеры, закупки, бухгалтерия, проектный отдел и два отдела продаж(развитие и сопровождение клиентов)
Постоянная текучка кадров и из-за этого не качественная работа в отделах продаж. Руководитель отдела развития Савранский Влад работает в компании давно около 7-10 лет и поэтому ему можно не работать. Он только ходит по отделам туда-сюда и чай пьет. Обучения как такого нет от него, только нагоняи, чтобы люди звонили. Даже если вы продавец с хорошим опытом, то внутренней кухне, нюансах и разным мелочам придётся постоянно дергать других сотрудников. Работа ведется в программе 1С и если вы никогда не работали в ней, то обучать руководитель не будет. Он всегда настолько занят, что чай не успевает остывать:))) Мое рабочее место находилось около него и мне приходилось слышать каждый день какой он был худой, красивый и сильный. Для справки он маленький с огромным пузом. Начальник отдела сопровождения Павел Маркелов, адекватный и вменяемый парень, с которым было приятно работать и общаться. Про все отделы писать не буду, но в основном много приятных и общительных людей. Отделы продаж работают не слаженно и из-за этого постоянные срывы продаж и как следствие ваша зп будет ниже. Отдел сопровождения может переименовать клиента без предупреждения и потом начинаются поиски, все кричать и плачут:) В первый рабочий день из-за такого случая довели девушку менеджера отдела развития, она целый день рыдала и не могла работать. Реакция Савранского(РОПа)меня шокировала, он не пошел разбираться, а начал на нее орать.
Оклад 42400 и остальное процент который в принципе можно не заработать:)))25000 белая зп, вся остальная часть черная. За эти деньги на обед по 30 минут и курить выходить нельзя, хотя и я не курю. Есть система штрафов, в которой прописаны опоздания. В месяц можно опоздать один раз, но не более 15 минут. За опоздание до 15 минут в обычный день лишают на 50% из оклада за день, а более 15 минут, то день бесплатно отработал. Постоянные очереди в туалет, 60 человек и один толчок))) по всему офису расположены камеры. Сами решайте работать там или нет. В нынешних условиях кризиса нет смысла, так как компания занимается перекупом проф оборудования(видео камеры, студии оборудуют) все в долларах и продажи очень слабые, так как валюта скачет. Кстати, в такой современной компании(как они себя позиционируют) нет даже айпи телефонии-это просто позор, все звонят с обычных стационарных телефонов. Надеюсь мой отзыв будет кому-нибудь полезен
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Работал в 2006м
- Директора, более чем адекватные люди!и для всех, и всегда их дверь открыта!
Тот руководитель ОП,о коем тут речь-в компании давно не работает.
Система штрафов - есть!но вот штрафовали кого?! - нет. Штрафы, рассчитаны на потенциальное понимание сотрудником возможных последствий! Но если он не понимает - так с ним скорее расстанутся, чем будут нянькаться грозить пальчиком и штрафовать.
- Ну и конечно, если вы не можете продавать без IP-телефонии...тут как написано выше: -"просто позор", но скорее - Вам уважаемый ИВАН...
Компания не так плоха как ты пишешь.