Отзыв о работодателе «ЗАО "Алгоритм. Топливный интегратор."» Добавлен: 16.09.16 09:26
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.fuelservice.ru
Телефоны: 8(495)661-71-03
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 252
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Офис рядом с метро, удобно добираться, на ресепшн приятные девушки.
Отрицательные стороны компании
Компания явно экономит на всем, офис давно мал, но если поставить ресепшн прямо в лифтовый холл, а кухню для сотрудников в коридор, то можно еще пережить годик-другой. Сразу скажу, что это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Раньше мне везло и меня собеседовали руководители отдела продаж или генеральные директора, причем компаний немного выше уровня, при этом такого пафоса не было. Здесь задачей двух сильно недовольных жизнью женщин hr было одно-дать мне понять, что я никчемный специалист и опыт работы у меня ну просто никакой (8 лет нефтетрейдерства, в т.ч. в руководящей должности). Вопросы как будто только что зазубрены из учебника: в чем ваше конкурентное преимущество, почему мы жолжны взять именно вас и все в таком духе. Постоянно длинные паузы, некомфортная обстановка, хотелось уйти с первой минуты. К концу собеседования желание работать в этой компании испарилось. Еще забавная некомпетентность в вопросах продаж hr директора удивила. Когда я спросила почему компания продает только на предоплате, она на полном серьезе спросила: а вы что, на отсрочке продавали?! У меня было ощущение, что я банки грабила, а не на отсрочке продавала. С уровнем развития компании стало все ясно. Если руководство так сильно занято, что не хотят собеседовать претендентов, то в целом с отношением к пресоналу все ясно становится. Интересно стало посмотреть каких кандидатов с каким опытом реально берут в эту помойку и зачем работая на предоплате со своими клиентами вести их сюда, если можно открыть свою компанию и не делиться прибылью, которая идет на содержание таких вот высокопрофессиональных hr)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
ВСЕ ПРАВДА!
Разговаривала по телефону с HR Светланой (8 926 606 81 98), первым же вопросом был: "Что у Вас НЕ СРОСЛОСЬ на предыдущем месте работы?" Безусловно, такой вопрос уместен на интервью, только в совершенно иной форме, например: "Причина, по которой Вы покинули последнее место работы?".
В той же форме, что задала мне Светлана, вопрос не является лучшим началом доверительного начала разговора.
Здесь дело даже не в профессионализме. Это элементарное отсутствие воспитания. Может HR в "Топливный Интегратор" из детских домов набирают?..