Отзыв о работодателе «Салон красоты "Зазеркалье"» Добавлен: 17.09.16 22:47
Другие названия: С-топ
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: zer.ru
Телефоны: +7-495-134-22-22
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 275
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не успела отметить.
Отрицательные стороны компании
Это компания, в которой абсолютно не соблюдается ТК.
Приглашают на стажеровку, приезжаешь на один полный рабочий день, выполняешь уборку и работу "принеси-подай-налей". Затем тебе предлагают подождать звонка с приглашением на след рабочий день, но звонка так и не происходит.
Думаю, что уважающий себя и соискателей работодатель , как минимум должен озвучить, что звонка не будет, вы нам не подходите. Либо сориентировать примерно по срокам ожидания.
А так получается, что набирают дурочек, чтоб те за 1тр выполнили некоторую работу.
При этом, никаких претензий к салону быть не может, потому что ты там не числишься никак.
Так что , кто давно не махал тряпочкой и не готовил чай клиентам, вперёд )))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Судя по комментарию, Вы стажировались на должность "Администратора по сервису". Эта должность как раз предполагает контроль чистоты в центре. И да, действительно, где-то нужно взять средства для уборки и устранить загрязнения. Также администратор по сервису помогает принять товар, раскладывает его на витрину, предлагает и готовит клиентам чай, кофе. Все эти задачи являются для сотрудника основными и входят в регламент "Администратора по сервису". Возможно, эта должность Вам не подходила, и у Вас были другие ожидания.
Нам жаль, что в то время с Вами недостаточно четко проговорили условия оплачиваемого стажировочного дня, обязанности и не связались после. Вы абсолютно правы, пообещать соискателю связаться и не сделать этого - поступок некрасивый. Возможно, управляющая просто не имела такой возможности, так как в то время вся операционная деятельность помимо решения стратегических задач была на 1-м человеке - управляющем. Сейчас мы решили этот вопрос, расширив штат бэк-офиса, усовершенствовав некоторые бизнес-процессы, и впредь таких ситуаций возникать не должно!
В любом случае, спасибо за Ваш отзыв! Любая обратная связь помогает увидеть ошибки в бизнес-процессах компании и устранить