Отзыв о работодателе «ООО МПЗ Богородский» Добавлен: 29.09.16 22:58
Другие названия: Мясокомбинат ОКРАИНА
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: okraina.ru
Телефоны: 2230228
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 423
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: территориальный супервайзер
Дата начала работы: Май 2016 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Колбаса, исключительного качества.
Торговая команда (торгпреды) молодцы!
Зп во время
И отдельное спасибо, за то что уволили)) никогда бы не подумал, что настолько востребован рынком и прыгну на должность выше!))
Спасибо, Марина! Пожалуй, действительно, для супервайзера я "сырой"))
Отрицательные стороны компании
Торговые представители и супервайзеры, это расходный материал - дрова.
Компания в хроническом состоянии преобразования, изменения регламентов. Причем правила, меняются в процессе "игры".
В этом бардаке, никто ни за что не отвечает. Четких установок не существует.
Если тебе дали задачу, то не факт, что за её выполнение тебя не уволят. Просто скажут, что мол ты слишком увлекся и " давай, досвидания!"
Никаких других вариантов, только увольнение.
Компания украинских корней)) из за ощущения, собственной неполноценности, особо циничны к русскому персоналу.
Никогда, компания не достигнет высот Останкино, не в качестве выпускаемой продукции, а в организации отдела сбыта. Здесь царит кумовство и эффективность оценивается умением быть своим.
Грубость в обращении с подчиненными и хамство.
Еще раз, обращаюсь к соискателям, на позиции тп и супервайзера!
Знайте, в вашей стабильной карьере не заинтересованы! Вы расходный материал!
Это вам расскажут в торг. Точках, где смена тп и суперов, уже вызывает смех.)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На собеседовании будут рассказывать, что вот мол набираем новую команду, на еще не хоженые районы. Работы мол много, заработать можно много, все классно!
А то что на этих "новых районах" уже отработало за год, человек по пять-шесть, что в них растеряна база, причем с негативом к компании, со стороны торговых точек(не забирались возвраты). Об этом никто не скажет.
Плюс подлость. За август, я со своей командой, привел много новых торговых точек, мы работали, как черти. А в это время, моя "прекрасная руководитель" уже готовила заранее, почву для моего увольнения. Привела своего человека и тихо, за полтора месяца, меня подсидела)))
Каждое собрание, вопрос, со стороны начальства, с эдаким противным смешком "а может уволим всех?" без разбора, хорошо работает, плохо ли, без разницы.
Да и конечно, увольнение по статье, это для них обычное дело.
Короче поросята еще те.