Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Кондитерская Фабрика Победа» Добавлен: 30.09.16 00:56

Основное название: Кондитерская Фабрика Победа
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,86/5,0

Просмотры: 229
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Кондитерская фабрика ПОБЕДА, основанная в 2000 году, одна из крупнейших в России фабрик, действующих на рынке кондитерских изделий. На данный момент продукцию выпускают 2 фабрики в Московской области, идёт строительство третьей. Филиалы Компании уже действуют в 32 городах России, филиальная сеть постоянно расширяется. В Компании работают более 1500 сотрудников. По результатам HR-бренд 2011 "Победа" занимает пятое место в рейтинге работодателей сегмента "пищевое производство".
Автор: Ошибочно откликнувшийся на вакансию (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Директор филиала
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Обратная связь о результатах собеседования.

Отрицательные стороны компании


Прочитав хвалебные отклики, решил описать свои впечатления о встрече с руководителями на собеседовании (вакансия Директор филиала).
Во первых-это место проведения, как шпионские игры, где-то в "кафетерии", хотя в данном городе действующий филиал и офисные помещения.
Во вторых-прибыв в назначенное время, меня попросили подождать немного, пришлось ожидать у входа в кафетерий ещё 45 минут (по телефону просили не опаздывать!). Данная ситуация полностью показала о полном непонимании руководства компании о нормировании рабочего дня (хотя в дальнейшей нашей беседе они "умничали",задавая вопрос: умею ли я планировать рабочий день?) и наплевательскому отношению к личному времени людей. Задав несколько вопросов, типа: как должна выглядеть накладная на отгрузку товара в ТТ и т.д., Московский Босс задаёт очень интересный вопрос о моем авто:"Почему я выбрал именно такую марку при покупке авто?" Ответ:"Потому что, нравиться" не удовлетворил его и он попросил подробнее изложить ответ. Мне захотелось задать встречный вопрос о их внешнем виде, почему именно так они решили приодеться на встречу со мной, но не стал их обижать (а это: у одного закатанный свитер с оттянутой горловиной, а у Босса рубашка не первой свежести с затертым воротником). О проявлении высокомерия и преобладании интеллекта по сравнению со мной уже и не говорю.
Мотивация, указанная в вакансии на сайте,конечно очень преувеличена чем в реалии озвученная на собеседовании.
После данной встречи сразу пропало желание работать в данной компании, тем более под управлением данного типа людей, которые, как я понял из нашей беседы, плюнут тебе в спину вместо помощи, при этом ты даже и знать не будешь. Именно так они и поступили с руководителем, на место которого проводили отбор кандидатов.
Сложилось мнение, что нет сплоченности в компании, нет единой команды. "Крысиная возня", извиняюсь за тавтологию.
P.s: не кому не навязываю, сугубо моё личное мнение.