Отзыв о работодателе «КБ "Юнистрим. Денежные переводы"» Добавлен: 01.10.16 15:20

Пешком от метро 15 минут, метро Динамо, внутри банка после проходной службы безопасности не так комфортно, как в других банках, атмосфера не очень похожа на банк. Оформляют по ГПХ. На каком основании по ГПХ - нет ясности. На собеседовании менеджер по персоналу Екатерина сразу показала, что во мне не заинтересована, и говорила такие вещи, чтобы я не смела даже подумать, что имею право лелеять надежду у них работать, она говорила бред: "на рынке столько предложений", "я видела столько объявлений с английским языком, очень много, почему вы не идете туда" - вот слова Екатерины-менеджера по персоналу, а до этого она говорила "мы не в рынке по зарплате кассиров, поэтому нужно их удерживать, подчеркивать наши преимущества, а не нашу зарплату" - в итоге оказалось, что я как рекрутер-менеджер по персоналу не подхожу на участок подбора кассиров. Вот бред!!!!!!! Собеседование сначала по телефону перенесли с пятницы на понедельник, так как "руководитель в пятницу не сможет с Вами встретиться", а в понедельник руководитель даже не потребовался, так как я не понравилась Екатерине, просто не понравилась!!! , а Вы посмотрите, что пишут в отзывах об их рекрутерах, которые ей нравятся, а именно вот характеристика: с грязными волосами, вонючие, пахнут варенниками. Екатерине я не понравилась сразу, даже для подбора кассиров я не подхожу!!!!!!, а,я уверена, что кандидатам и кассирам я очень понравилась бы, так как я не говорю людям, чтобы они пошли в другое место.

Пешком от метро 15 минут пешком, метро Динамо, внутри банка после проходной службы безопасности не так комфортно, как в других банках, атмосфера не очень похожа на банк. Оформляют по ГПХ. На каком основании по ГПХ - нет ясности. На собеседовании менеджер по персоналу Екатерина сразу показали, что во мне не заинтересованы, и говорили такие вещи, что, "на рынке столько предложений", "я видела столько объявлений с английским языком, очень много, почему вы не идете туда" - вот слова Екатерины-менеджера по персоналу, а до этого она говорила "мы не в рынке по зарплате кассиров, поэтому нужно их удерживать, подчеркивать наши преимущества, а не нашу зарплату" - в итоге оказалась, что я как рекрутер-менеджер по персоналу не подхожу на участок подбора кассиров. Собеседование перенесли с пятницы на понедельник, так как "руководитель в пятгницу не сможет с Вами встретиться", а в понедельник руководитель даже не потребовался, так как я не понравилась Екатерине, а Вы посмотрите, что пишут в отзывах об их рекрутерах (с грязными волосами, вонючие, пахнут варенниками). Екатерине я не подошла, а,я уверена, кандидатам и кассирам я очень понравилась бы, так как я не говорю людям, чтобы они пошли в другое место.