Отзыв о работодателе «ООО ХэндиСофт» Добавлен: 03.10.16 12:26
Другие названия: Хэндисофт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: handy-soft.ru
Телефоны: +7 (495) 782 8747
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Профсоюзная, 93к3
Просмотры: 348
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Вакансия: Руководитель проектов
Дата собеседования: Июнь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Была на собеседовании с коммерческим директором. Осталось положительное впечатление о комдире. К сожалению, меня не одобрили, не хватило требуемых навыков. Прошла два этапа собеседования. На пером этапе общалась с непосредственным руководителем, а на втором с комдиром.
Какое впечатление в общем: лайт обстановка, увидела комнату отдыха с пуфиками и подушками, работа опенспейс, неординарный офис. Заглянула на кухню. Тож лайк.
Из плюшек: белая зп, на испытательный правда работа по ГПХ, потом оформление в штат, предлагали хорошую зп для меня.
Отрицательные стороны компании
Минусы: не назвали объективные причины отказа, не услышала объективных задач, все как-то смутно и расплывчато. Приглашали на ведение проектов сопровождения 1С.
Сложилось впечатление, что руководитель сам не знает кто ему нужен и чем он будет заниматься.
Смущает, что не оформляют сразу в штат.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо большое за обратную связь по собеседованию. Примем к сведению.
Трудоустройство по ГПХ на время испытательного срока - приемлемая стратегия взаимоотношений как для работодателя, так и для сотрудника, когда каждый присматривается друг к другу. Да есть риск не прийти к договоренностям. Но от этого не застрахован сотрудник, оформленный и по ТК. Поэтому считаю комментарий ниже от Ивана не обоснованным.