Отзыв о работодателе «инкотекс» Добавлен: 20.11.16 23:18

Основное название: инкотекс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,87/5,0

Просмотры: 252
Всего отзывов: 36

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Александр (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Август 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Работаю в компании менее 6 мес, есть первые впечатления. Компания уже много лет существует и работает, что говорит о стабильности и надежности. Коллектив сплоченный и доброжелательный. Руководство - квалифицированные специалисты. В приоритете качество продукции. Зарплату выплачивают стабильно, без задержек 2 раза в мес. Условия труда хорошие, обеспечат всем необходимым. В общем впечатления положительные - рекомендую.

Отрицательные стороны компании

Средняя зарплата. Нет соц.пакета.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 06.09.18 13:06 опроверг(-ла) отзыв -1

То есть качество хотят высокое, а зарплату платят, со слов автора, среднюю... Ну и как это называется?

инженер 21.02.17 00:20 опроверг(-ла) отзыв -1

З/п белая, но очень низкая, 30-40 тыр. На собеседовании много обещают, например 80-100 тыр, интересные задачи, быстрый профессиональный рост и т.д. На деле большая текучка специалистов, перекладывание на вас чужих задач, непрерывное разгребание чужих недоработок, и как итог невозможность дать необходимые результаты - и "нет оснований для премирования, плохо работаете". Круг замыкается, приходит кто-то вместо вас. Руководство фактически поощряет такую чепуху, ведь удобно переложить ответственность на тех. кто уже ушел.