Отзыв о работодателе «ЮМК (Краснодар)» Добавлен: 31.01.17 13:05
Другие названия: Кормилица
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 234
Всего отзывов: 39
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
1. Владелец ЮМК умеет зарабатывать деньги, вкладывает их в развитие, строит новые масштабные объекты с/х промышленности, предоставляя жителям села больше возможностей для трудоустройства и заработка, для обеспечения нашей Родины свежими и качественными Кубанскими продуктами. Макаревич О.А. – СОЗИДАТЕЛЬ и патриот, построил крупную корпорацию. Очень переживает за свои средства, поэтому наделил неограниченными возможностями «охранников»(СЭБ) для защиты своего бизнеса. У «охранников» в ЮМК есть все возможности раскрыть свой творческий потенциал, для этого ежемесячно их премируют за «выявленные преступления» приказами в портале, и ежегодно поощряют как лучших в команде ЮМК.
Отрицательные стороны компании
2. Системный кризис управления. Уже создано 365 департаментов, но, директора департаментов больше нацелены на процесс, чем на результат. Ведь результата можно так и не увидеть, а за процессом все время наблюдают «охранники»(СЭБ) и постоянно в него вмешиваются, им ведь нужно показывать свою необходимость, регулярно. Топ-менеджеры корпорации боятся за свои места, поэтому принимают недальновидные (или просто популярные) решения, или наоборот, принимают такие решения, за которые в долгосрочной перспективе, скорее всего не придется отвечать, все по той же причине. Может быть, необходимо отделить подразделения, которые зарабатывают деньги для ЮМК, от подразделений обеспечения? И именно их руководителей наделить всеми необходимыми ресурсами?!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.