Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Русагро» Добавлен: 07.02.17 17:38

Основное название: Русагро
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: +7 495 363 1661
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,30/5,0

Просмотры: 531
Всего отзывов: 132
Описание деятельности:
Группа Компаний «Русагро» - крупнейший агрохолдинг в России, занимающий лидирующие позиции в производстве сахара, свиноводстве, сельскохозяйственной и масложировой продукции. Мы имеем земельный банк размером 637 тыс. га в плодородных чернозёмных регионах России. Наша компания реализует свою продукцию в более чем 80 регионах России и в 50 странах мира, с основными партнерами в Юго-Западной Азии и странах СНГ. Мы также развиваем экспорт в Восточную Азию, в частности, в Китай и Вьетнам. Мы гордимся нашей репутацией надежного работодателя, который предоставляет высококачественные условия труда своим... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Наладчик
Дата начала работы: Ноябрь 2013 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.

Положительные стороны компании

Своевременная оплата труда

Отрицательные стороны компании

Марг.цех. Не опытный начальник цеха Ляховой.А.А, переведенный из менеджеров,для которого важнее участие в культурных мероприятиях РУСАГРО чем правильное управление цехом.
1) В случае "простоя цеха" работникам проставляются часы(без их согласия),которые они обязаны отработать.
В удобное для начальника время.
2)В случае отказа выйти на ППР вне графика, как в ситуации со мной(3 дня ремонта по 8ч+4 смены 12ч) 7 дней работы без выходных 72 часа. Было предложено 2 варианта действий,"закрыть рот" забыть этот разговор и работать или писать заявление на увольнение по собственному желанию. Такой прием провели ко всем наладчикам маргаринового цеха.
3) Наладчик цеха выполняет работу грузчика во 2смену. При отсутствии грузчика в любую смену, заменяет его опять же сменный наладчик.
4)Повышенная бюрократия,все нужно санкционировать,аварийные остановки,ремонтные работы на ходу,поломка какого либо узла разбирается по правилу "5 почему" (это правило является основным) На все объяснительные.
5)Большая часть сотрудников работает,через сторонние конторы без трудовых,много гастробайтеров которым пофиг на все и работают на "тяп-ляп" переделывать остается тем кто работает официально.
6)На все жалобы начальник цеха отвечает, "Я вас услышал","Я записал" или "Возьму на заметку" И самое крутое "Вы отказываетесь работать?" И все остается на кругу своя
Список продолжать можно очень долго.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5