Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «лонмади» Добавлен: 09.03.17 20:06

Основное название: лонмади
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Пулковское ш.
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,22/5,0

Просмотры: 703
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Компании ЛОНМАДИ и КВИНТМАДИ [JVM Group] являются поставщиками дорожно-строительной, дробильно-сортировочной, бетоноукладочной, лесозаготовительной, землеройной и грузоподъемной техники, компрессоров и дизельных электростанций.
Автор: Андрей Ортега (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: менеджер по продаже запчастей
Дата собеседования: Февраль 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

........Карл, что это ?

Отрицательные стороны компании

Здравствуйте!
буду краток. Пригласили на собеседование, в самом начале февраля, на должность Менеджер по продаже запчастей ЛонМади СПб.
В течении месяца три раза приезжал на собеседование. Постоянно слушая, что вы нам подходите, но надо ещё раз приехать и пообщаться со следующим руководителем. Как я понял отдел кадров не перезванивает вообще, даже если надо приехать на собеседование повторно, это делает кто нить из руководства подразделения, хотя потом долг удивляются почему это не сделали кадровики ))))
Дела не в том, что меня не взяли, а сам подход к подбору сотрудников.
Если кандидат не устраивает, значит сообщите об этом, а не гоняйте по несколько раз на собеседования, с призывом не пропадать и просьбой не устраиваться никуда, так как в ЛонМади много начальства и со всеми надо пройти собеседование, тем более должность рядовая, не топ-менеджера ))) Через месяц мне сообщили, что сотрудников вообще отказались набирать и дело не во мне, а вообще никого брать не будут, и опять таки в компании были удивлены, почему мне не перезвонили кадровики, а я сам перезваниваю, ааааа......карл, что это )))
и ещё .......система мотивации запутанная, и выплаты процентов осуществляются через месяц-полтора, при выполнении плана продаж 2.600.000 руб. в месяц, общего плана и т.д., а не по результату месяца.