Отзыв о работодателе «Глория Джинс» Добавлен: 20.03.17 23:55
Другие названия: ОАО "Глория Джинс"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула, ТЦ Макси
Просмотры: 176
Всего отзывов: 85
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Финальная зарплата: $8000
Положительные стороны компании
Из положительных сторон ничего не оказалась
Отрицательные стороны компании
Ужасное впечатление о данной компании. Администратор Екатерина, мягко говоря "быдло", которое с криками и ругательствами в мой адрес стояла над душой, когда я заполняла документы на увольнение.Столько матов в свой адрес я ни как не ожидала услышать от администратора, причем даже управляющего она не послушала и продолжила не корректно выражаться. Просили выходить в ночь, так как слишком много работы(просто вал поставок), которые не успевают разложить. Нет, я конечно не против работы в ночное время, НО по закону оно должно оплачиваться в 120%, а не так же 65 р час! Так же огромные проблемы с обедом, по закону 1 час, но так как никто не успевает, заставляют обедать около 20 минут, хотя можно было разделить обед на 2 раза, по пол часа, но это же никому не интересно! Работали по 2* 2, но самое интересное, что в главный офис управляющая отсылала график пятидневной рабочей недели, что было достаточно странно. За 3 недели работы, которые я там смогла выдержать, мне заплатили 8 тысяч, 8 тысяч, Карл!!! После того как я заполнила заявление на увольнение, на смене осталось всего 3 продавца -консультанта, мне стало неудобно перед сотрудниками, так как замену в этот день не могли вызвать, я спросила, можно ли мне остаться доработать этот день, что бы помочь, на что мне администратор Екатерина ответила:"На*уй ты нам тут нужна"!!! если остался негатив после моего увольнения, можно было просто ответить, что нет, дорабатывать день не нужно,но не так как это сделала администратор!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.