Отзыв о работодателе «СИАМ Консалтинг» Добавлен: 29.03.17 03:09
Другие названия: ООО "СИАМ Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: siam-consult.ru
Телефоны: +7 (495) 937-38-51, +7 (495) 937-38-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м.Бауманская, ул. Нижняя красносельская
Просмотры: 307
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Когда то раньше был отличный коллектив. Но увы, время это уже прошло. Начальство хвалится что где-то эта компания в 15 году вошла в топ 100.
Только не рассказывается что это был купленный рейтинг...Главное себя отметить.
Отрицательные стороны компании
Не стоит тратить времени даже на рассмотрение этого места для работы. Общая деградация компании.
Подлое отношение к сотрудникам, безалаберная работа, косяки списывают на первого попавшегося,
главное снять с себя ответственность. Да и роста нет никокого, как в профессиональном плане, так и в денежном, одна рутина,
кормят только одними обещаниями.
Главное на отчетам чтобы все сходилось, а что на самом деле...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
99-е место с показателями, которые не проверить.
Чтобы опровергнуть отзыв, опубликовали бы ссылку на свою бух отчетность, где можно проверить данную цифру в 496 млн руб. по выручке. Но никакой отчетности у них на сайте нет.
Спасибо тебе за неравнодушие. Понимаю, что ты обижен или расстроен, а это значит,
что мы где-то не доработали. Мне и руководству компании очень жаль, что ты
испытываешь такие эмоции.
Посыл про подлость, безалаберность и безответственность, невыполнение обещаний не
может оставить нас равнодушными, но с ним очень сложно работать, пока нет
конкретики. Будем благодарны, если ты как человек, судя по всему, проработавший
долго с нами, приведешь примеры. Можно выслать их мне лично на почту
([email protected]) или привести здесь. Я приложу все усилия, чтобы
исправить ситуацию, если она еще имеет место быть.
Про профессиональный и карьерный рост не могу с тобой согласиться: есть достаточно
много примеров и горизонтального, и вертикального роста сотрудников. Движение не
всегда происходит быстро (это правда), но оно происходит, если у сотрудника
расширяется функционал/есть достижения/если он оптимизирует свою работу.
С отчетностью у многих сложные отношения (у меня в том числе), но серьезную компанию
(особенно ИТ-компанию) сложно представить себе без этого атрибута, ведь отчетность
позволяют не только понимать, чем живет подразделение, но и обосновывать повышение.
Мы действительно вошли в ТОП-100 Крупнейших ИТ-компаний России за 2015г. по рейтингу
CNews Analitics. Рейтинг составляется на основании бухгалтерской отчетности, его
нельзя купить. Мы, наверное, еще переживем такое обвинение в нечестности, а вот с
известным агентством, думаю, шутить не стоит, по крайней мере, в публичном
пространстве ;)
Коллектив - это очень важно! И раньше, и сейчас он отличный. Бывшие сотрудники
встречаются в неформальной обстановке с нынешними по сей день. Мы всегда им рады!
Рады будем и тебе!
28 мая, например, участвуем в благотворительном марафоне <Бегущие сердца>.
Присоединяйся!
А. Лукьянова
Моя коллега: [email protected] Лукьянова А.А