Отзыв о работодателе «ИнфоТеКС» Добавлен: 09.05.17 21:39
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 950
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Неплохая зп, белое оформление, компенсация питания, дмс
Отрицательные стороны компании
Сразу напишу, что имею приличный опыт офисной работы в различных компаниях. Проработал в инфотексе год, жалко было увольняться и портить трудовую книжку.
Изначально картина была радужная-хорошая зп, соцпакет, питание в близлежащих кафешках по выбору, gold-карты сбера.
но в итоге минусов оказалось гораздо больше.
Во-первых, ужасный опенспейс. В таких условиях не приходилось работать никогда. На психику давит ужасно. На небольшом пространстве несколько десятков вплотную поставленных рабочих мест, все мониторы развернуты к центру (где часто сидят начальники отделов). Стеклянные стены. Работник на всеобщем обозрении 100% времени, вокруг часто ходят люди.
Во-вторых, пошаговая отчетность. За каждый отработанный час приходится отчитываться нескольким начальникам. Это все тщательно проверяется. Если отчетность проводится недостаточно грамотно или неэффективно, то может дойти до увольнения сотрудника.
В-третьих, при всем вежливом обращении, сотрудников за людей не считают. Постоянная гнобежка людей. Достаточно заглянуть в коридов после обеда-одни убитые и измученные лица, которым уже нет дела ни до чего в жизни. Очень многие жалуются на регулярную бессонницу и прием успокоительных препаратов. Каждый сотрудник постоянно "под прицелом", каждый шаг (особенно ошибки) протоколируется, уволить любого по статье нет никаких проблем. Ты всем должен и во всем виноват.
В-четвертых, распространено засаживание. Особенно, когда кому-то нужно выгородить свои "грешки" или найти крайнего.
В-пятых, в некоторых отделах "экзаменуют" сотрудников по своим внутренним вопросам. В случае неудовлетворительного ответа, также светит увольнение.
В-шестых, регулярные переаттестации сотрудников с оценками по всем критериям. Нетрудно понять, для чего все это делается.
В-седьмых, у загнобленных сотрудников, уже привыкшие к напряженной ежеминутной работе под постоянным наблюдением, начинаются проблемы со здоровьем - со зрением, позвоночником и т.д. Тут как раз актуальна песня Шнура про офис.
Вывод могу сделать следующий: оболочка компании хорошая-вроде бы забота о работниках, а внутри - туши свет, гастарбайтеры в галстуках.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.