Отзыв о работодателе «ооо ека-азс» Добавлен: 25.05.17 00:54

Да, Захарова такой "зачетный" сотрудник, что сливает инфу из своей компании "налево")))

Уважаемый Соискатель. В своем ответе HR компании никому не нагрубил и никого не оскорбил, в отличие от соискателей, оставивших тут свои отзывы, наполненные негативом и оскорблениями в адрес HR компании. Делайте выводы у кого доброжелательное отношение к другим людям.... Да, и в следующий раз, когда будите писать очередной "доброжелательный" отклик о компании и HR, который Вам отказал на собеседовании, проверьте текст своего отклика на стилистические и грамматические ошибки. Вас это тоже характеризует как специалиста...

Смотрю отзывы о компании. С интересом прочитал этот, еще интереснее комментарии. Понятно, что женщина на напряглась на стрессовые вопросы, выплеснула сюда. Но она вам отлично показала, что уровень отношения к кандидатам в вашей компании не доброжелательный. Ну положа руку на сердце, сломалась бы Захарова Анна от того, что за 30 секунд объяснила человеку, как запарковать машину? Совсем нет. Могла бы. И вывод о несобранности кандидата могла бы сделать, профессиональный. Зачем грубить? Или HR компании в своем ответе подробно объяснила особенности организации собеседования. Отлично. Но последний абзац - это просто нечто. Наехать на кандидата за то, что она не выдержала ваших же стрессовых вопросов - это низко. Сергей, которого с его слов брала на работу Анна Захарова - вообще злобный неадекват. Все у него моральные уроды и дебилы. Из всего видно, что в компании не принято доброжелательно относиться к людям. Что к соискателям, что к коллегам. Ищу работу, но к вам не попрошусь, пока не увижу хорошего отношения к людям. (Уверен, вы не расстроитесь.)))

Не увидела в данном отклике ни одного обоснованной и объективной причины утверждать, что Захарова Анна не в себе.
Уважаемый соискатель, при отклике на вакансию компании на Job-сайтах есть такая опция - пригласить на собеседование. Это очень удобно и экономит время и работодателя и соискателя для согласования время и даты собеседования. Когда на вакансию откликается один кандидат и он подходит под требования вакансии, то у HR есть возможность позвонить кандидату и согласовать с ним время и дату собеседования. Когда же на вакансию откликается 100-300 кандидатов, и из них хотя бы 20 подходят под требования вакансии - HR высылает приглашение на собеседование на отклик по резюме, экономя т.о. рабочее время для приглашения нескольких кандидатов на собеседование - это называется автоматизация процесса.
Так же приглашая кандидата на собеседование, HR высылает точный адрес офиса и схему проезда кандидату на почту. Если Вы едите на собеседование на автомобиле, посмотрите заранее расположение офиса и возможность парковки. Спланируйте заранее своевременность своего прибытия на собеседование в назначенное время, продемонстрируйте тем самым свою организованность и проактивность. Вы не единственный кандидат, приглашенный на собеседование к данному HR в этот день.
Компетентные сотрудники задают разные вопросы на собеседовании, и порой эти вопросы могут быть для соискателя неудобными, могут разрывать шаблоны поведения кандидатов на собеседовании, но это не говорит о некомпетентности HR. А вот ответы и реакция кандидата на вопросы - как раз демонстрирует компетентность, стрессоустойчивость кандидата и многое другое.
В 42 года пора бы уже научиться брать ответственность на себя за свое поведение и неорганизованность, а не обвинять других в некомпетентности или неадекватности.

Захарова нормальный HR, она меня на работу брала, собеседование грамотно проводила вопросы по теме, в том числе и про планы были. А нафиг такой моральный урод нужен, который даже не думает о том где парковаться. Дамочка а вы в себе? Если каждый будет звонить и спрашивать где тут парковаться, как к вам пройти и т.д., это справочную таким дебилам делать нужно. По вам видно не то что про планы на ближайший год ответить не сможете, вы как этот день проживете не знаете. В эту компанию идти не нужно, но Захарова зачетный сотрудник, сколько дебилов не пропустила, а те что пролезли, так это мимо нее, в этом и беда....