Отзыв о работодателе «lego» Добавлен: 13.06.17 20:19
Другие названия: ooo лего
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Садовая Самотечная 24/27
Просмотры: 263
Всего отзывов: 3
Автор: Мистер Икс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Неплохой уровень пакета, норм телефон, машина, оплата интернета, парковки и прочие плюшки.
Хорошие корпоративы
Дорогая кофе машина в офисе
Соблюдение законодательства (если это можно отнести к плюсам)
Отрицательные стороны компании
- крайне тесный маленький шумный офис, трудно работать, при этом покупают столы по 1000 долларов за штуку, связь руководства с реальностью стремиться к минимуму.
- МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА. Зарплата ниже рынка, вы будете делать гораздо больше, чем вам будут платить, причем могут просто поставить перед фактом, что со след недели ты будешь делать больше чем прежде за те же деньги . Практика компании: назвать сотрудника дворником и скинуть на него функционал слесаря, и когда «дворник» говорит о том, что он выполняет функции не свойственные своей должности, ему парируют, что он по договору дворник и получает зп согласно дворника по рынку, при этом не готовы слышать про выполняемый функционал и то что данный функционал стоит на рынке дороже – ни кого не интересует. По этой причине работы много, а платят не пропорционально, поэтому быстрое выгорание сотрудников, и нежелание работать.
- следующий вытекающий из первого минуса, минус: поскольку все недополучают денег, мотивация к результатам труду у всех минимальная, как следствие страдают все процессы, всё делается спустя рукава, что еще больше демотивируют по мимо маленькой зп.
- руководство хочет уехать за границу, как итог для Российских сотрудников и российского бизнес юнита особо ни кто не шевелится – бардак и разруха.
- глобально компетенции руководства оцениваю как низкие во всем: в бизнесе, в найме новых сотрудников, в управление и мотивации персонала.
- на протяжении трёх лет показатели атмосферы в компании падают.
- есть отделы которые работают, есть отделы которые получают зп.
- и самое главное. Руководство не выполняет взятые на себя обязательства: в 17 году ряду сотрудников было обещенно, что они берут на себя новый функционал, за что их повышают в должности и зп, (повышение зп конечно не было пропорционально функцианала, но какой ни какой рост) сотрудники согласились, и стали выполнять функционал в ожидании обещанного. Спустя пару месяцев приходит письмо, о том что ни каких повышений ни в должности не в зарплате в этом году не будет, а что будет в следующем непонятно. Занавес... теперь в итоге люди работают за двоих получая прежние деньги.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.