Отзыв о работодателе «ООО "Компания Брокеркредитсервис"» Добавлен: 03.07.17 16:17
Другие названия: ООО "Компания БКС", БКС
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: bcs.ru
Телефоны: 8-383-211-90-90
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 330
Всего отзывов: 117
Автор: Рома Медведчук (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 4 = 0
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Если кто раньше не сталкивался с оформлением по ТК - то здесь это есть.
Отрицательные стороны компании
Компания типа "бойлерная", рассчитанная на найм из регионов. Далеко от метро, офис почти у третьего кольца. Офис плохой и грязный. Компенсаций нет, социальных гарантий нет, даже "на больничный" уходят в счет отпуска. Сотрудники, начальники и эйчары занимаются подсиживанием друг друга, все записывают разговоры друг с другом на диктофонные приложения мобильного телефона, это легко заметить. Не зря в объявлении вакансий всегда напирают на "от кандидатов требуется честность", "открытость" и что в коллективе "честные профессиональные сотрудники" и "открытая атмосфера" - такими словами пытаются просто надуть новичков, тех, кто не знает, что такое БКС. Обстановку "бойлерной" дополняет полный и глубокий совок. Работа с 9:30 до 18:00 - отслеживают по проксимити-карточке время прихода и ухода, и никаких исключений, поэтому обстановка как в госкомпании - те, кому делать нечего, сидят от звонка до звонка и до шести вечера смотрят котиков на экране, чатятся в Лотусе. Большую часть времени занимает написание служебных записок и имитация суеты. "Ориентация на результат" - очередное вранье, требуется лишь, чтобы 1) сидели с 9-30 до 18-00, 2) отписывались на служебки, 3) лизоблюдствовали перед начальством. В полном соответствии с обычаями "бойлерной" не терпят людей с образованием из топовых вузов. Приветствуются только региональные, провинциальные типа НГУ, или платные шарлатанские корочки типа всяких "открытый университет", "социальный университет". Вся компания состоит из таких, считается, что такими легче управлять и увольнять - и это правда. В некоторых вакансиях, особенно в ИТ, пишут,что "приветствуется МГУ, ФА, ВШЭ, РЭШ, МГУ ВМК, высокий GPA и проч.". Это опять вранье. И нет выпускников таких университетов в компании и не приветствуется, а если есть, то все в компании понимают, что их скоро разгонят. "Карьерный рост" - еще одно лживое обещание, он только для друзей и родственников. В компании есть "звезды", они не допускают конкуренции, поэтому все обещания карьерного роста и обучения это обман простодушных, и нацелены лишь на то, чтобы не допустить карьерного роста других.
Строго противопоказано идти на работу в БКС, если есть следующие признаки:
1) хороший вуз, "высокий GPA" (будут подставлять и увольнять),
2) не знакомы с начальниками/основателями (будут подставлять и увольнять),
3) есть собственная база клиентов (будут завидовать, подставлять и увольнять),
4) нет опыта лизоблюдства (это обязательное условие),
5) давно живете в Москве (такие здесь не нужны).
6) желание учиться и развиваться
Стоит идти на работу в БКС, если:
1) живете за Уралом,
2) образование получили в региональном университете, еще лучше - платную корочку от липового "открытого" или "социального" университета,
3) низкая самооценка,
4) естественная угодливость к начальству,
5) скрытность, хитрость, тотальная подозрительность, готовность лгать 100% времени (обязательное условие выживания),
6) плохой опыт работы (до этого работали в пустышках, обанкротившихся или неизвестных компаниях)
7) мутная персональная история ("то ли сам шубу украл, то ли у него украли") - это вызывает доверие начальства
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я объективно описал реальность, основанную на фактах. И эти факты всем известны.
А про средний срок жизни и возраст вообще без комментариев - к чему это написано? Ну, ошибся - может быть, особенно в Новосибирске. Зачем мне это знать достоверно? Но конкретно Вы не работаете более 4-х лет.
Сотрудники в HR работают и более 7лет... Вы даже этого не знаете. А еще средний срок жизни в компании 4.5 года. А средний возраст сотрудников 32 года.
Хотя нет, есть одна, но она занята в рабочее время, чтобы писать на этом сайте.
А остальное..
От офиса до двух метро и станции Рижская - 7 минут пешком.
А ты предпочитаешь болеть за 1300 рублей в день или взять день - два в счет отпуска где цена дня явно выше?
В каком это ты подразделении на диктофоны запись видел?
А насчет прокси карт, так это чудесно, переработал - потом тебе этими часами еще и воспользоваться можно при необходимости.
Электронный документооборот это лучше чем например в Югре бегать с листами и бумагами по этажам.
Все это только частный взгляд в узкое подразделение и вопросы к вашему руководителю! Остальное это зеркалит Вас.
HR-девушки даже официально советуют сотрудникам почаще постить похвальные посты в адрес БКС. сначала они постят тортики, затем котиков, затем - БКС, потом опять БКС, ну и снова БКС, а потом опять котики, немножко возмущения какой-нибудь бытовухой, потом опять котики, ну и снова БКС. А что поделать? Так надо.