Отзыв о работодателе «Тренд » Добавлен: 11.07.17 19:46

Основное название: Тренд
Другие названия: Новостройки
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.trend-spb.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,16/5,0

Просмотры: 417
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:

Продажа квартир в новостройках

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: Июль 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

офис в центре, уютно

Отрицательные стороны компании

после трехдневной неоплачиваемой стажировки находят какую-то придуманную причину, чтобы вас не взять. использовали как бесплатную рабочую силу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

ТРЕНД - Единый центр новостроек 15.09.17 17:56 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, Анатолий. Условия прохождения стажировки мы фиксируем документально и сообщаем всем кандидатам.
Передали Ваше замечание руководителям отделов, в которых есть стажировка.

Анатолий 21.08.17 02:26 поддержал(-а) отзыв +1

НеУв. Тренд, хватит лукавить, вы в принципе никогда не до кого не доносите(видимо по дороге теряете) "критерии" успешного прохождения стажировки\обучения.

Катерина 02.08.17 18:14 поддержал(-а) отзыв +1

Подскажите, пожалуйста: на какую вакансию Вы проходили стажировку? Вы знали, что стажировка будет бесплатной?

ТРЕНД - Единый центр новостроек 28.07.17 12:26 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, Аноним!
Нам искренне жаль что у Вас сложилось такое впечатление о компании.
Видимо на момент Вашего выхода на позицию мы не донесли четкие критерии успешного прохождения стажировки.
Чтобы опубликовать вакансию, провести три этапа собеседований, внедрить человека в коллектив и провести обучение требуется большое количество финансовых и человеческих ресурсов.
Соответственно выводить кандидата на три дня, а потом ему отказывать "по надуманным причнам" просто невыгодно для компании.

Благодарим Вас за отзыв, с уважением, команда ТРЕНД.