Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК» Добавлен: 23.07.17 14:32

Основное название: ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК
Другие названия: Пассажирское вагоноремонтное депо Санкт-Петербург-Московский
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: +7812482637
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Набережная обводного канала, 32А
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,60/5,0

Просмотры: 473
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Ремонт пассажирских вагонов
Автор: Александр Trinitrotoluol (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Слесарь РПС
Дата начала работы: Декабрь 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2017 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $250
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Во время выплачивается зарплата

Отрицательные стороны компании

1. В нарушение п 11.3 трудового договора, статьи 221 ТК РФ и грубейшего нарушения ОТ и ТБ мне не была выдана спецодежда вплоть до увольнения 07.2017 - мастер просто игнорировал мои просьбы и требования, обвиняя меня в нежелании работать
2. По началу можно сказать заставляли работать собственным инструментом, но после категорического отказа все же выдали низкокачественный ручной инструмент, который гнулся и ломался. Запасных деталей и крепежа иногда просто не было, что вынуждало использовать в работе списанные запчасти или снимать детали с других вагонов.
3. Занятия по тех. учебе за все мои 8 месяцев работы ни разу мастером не проводились, а подписи за их проведение собирались с работников принудительно.
4. При общении с подчиненными и со мной в частности старший мастер Федоренко И.В. проявлял грубость, не уважение и нецензурно выражался, чем настраивал против себя людей в и конечном итоге из цеха внутреннего ремонта рабочие начали переводиться в другие цеха или увольняться.
5. Федоренко на пару с мастером Авербухов А.Л. поощряли работу в нарушении ОТ и ТБ, а именно пользуясь служебным положением заставляли работников (чаще студентов-практикантов) цеха выполнять не предписанные трудовым договором обязанности, а так же залезать на крышу пассажирского вагона без соблюдения необходимых мер безопасности (без страховки, без оформления документа на работу на высоте, без каски, без допуска к работе на высоте)
6. Лишить премии сотрудника без его ведома и уведомления обычная практика.
7. Ужасные условия труда, бытовые помещения на гране санитарной катастрофы.
8. Для руководства главное прикрыть свой зад, а что с людьми будет - наплевать
9. Масштабы корпоративной коррупции зашкаливают. Закупки осуществляются без всякого контроля и накладных. К примеру: мастер покупает шуруповерт на свои деньги за 1500р, а приносит чек на 6000р и все норм.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5