Отзыв о работодателе «Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону» Добавлен: 07.08.17 12:24
Основное название: Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
Другие названия: ООО "Металл Профиль", Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.metallprofil.ru
Телефоны: 8-863-290-55-90
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 170
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "Металл Профиль", Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.metallprofil.ru
Телефоны: 8-863-290-55-90
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 170
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Группа компаний "Металл Профиль", основанная в 1996 году, - ведущий российский производитель тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В общероссийском рейтинге самого авторитетного специализированного журнала "Металлоснабжение и сбыт" компания занимает 1-е место в категории "Изделия дальнейшего передела".
Компания начинала с одного небольшого производства и единственного офиса в Москве. Сейчас в группу "Металл Профиль" входят уже 7 заводов в Москве, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Екатеринбурге, С. Петербурге, Минске и Новосибирске и 36 торговых представительств в различных регионах России,... »
Автор: Эдгар (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Имею возможность съездить в отпуск зимой, что намного приятнее чем в летний период, ведь зачем ехать из тепла в тепло. Зарплату выдают вовремя и белой. Хороший руководительский состав.
Отрицательные стороны компании
летом работать тяжело, но это специфика бизнеса. Длинные рабочие смены.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.