Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СВЭЛ» Добавлен: 10.08.17 12:05

Основное название: СВЭЛ
Другие названия: Силовые трансформаторы
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 (343) 253-50-13; +7 (495) 913-89-00; +7 (812) 602-29-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,63/5,0

Просмотры: 828
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования
Автор: Espolon (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2017 г.

Положительные стороны компании

------------

Отрицательные стороны компании

пока только собеседование...

Обращаюсь к директору по персоналу,
Вы худший, от слова совсем, HR руководитель о котором я слышал. Спасибо за внимание.

Вы оцениваете людей, коммерсантов, не по заслугам и проектам, не по АКБ и налаженным связям, а по сколько лет они отработали на прежнем месте работы. Это ТУПО... особенно в настоящий момент, когда рынок сжат донельзя.
Комментирую, соискатели, если вы решили покинуть или уже покинули прежнее место работы по причине задержек заработной платы, постоянных загулов генерального директора, ликвидации юр.лица и прочему – знайте, с Вами не будут разговаривать, если вы не отработали на прежнем чудо-месте менее 2-х лет и никого не волнует, что вам нужны лучшие условия труда и жизни, что при таком подходе вы не можете расти дальше, как профи. Даже если у Вас портфель проектов на 2 млрд до 2020 года…. Нет, HRам СВЭЛа это не интересно… им интересно поиграть в психологов, задать кучу ненужных вопросов и, возможно, попросить «продать ручку»…. Ничего не напоминает? Я про отношение к персоналу в одном фильме…
Более того, человек даже не знает, что производит и продаёт компания в которой он работает. Для чего это оборудование и кто потенциальный клиент. То есть – блеснуть знанием техники, физики, законами Кирхгофа, рынка и ЛПР не получится.
Вывод – не тратьте своё время, выходите на директора по продажам…
Удачи всем, кроме HR Директора