Отзыв о работодателе «1001 Тур» Добавлен: 26.08.17 01:33
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.1001tur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 148
Всего отзывов: 244
Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по туризму
Дата начала работы: Август 2016 г.
Дата увольнения: Май 2017 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $800
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Работала в 1001 тур менеджером по туризму около года. Ну чуть меньше. Так что, в принципе, сложилась общая картина об этой компании. Уволилась не из-за каких-то неподходящих условий, а банально переехала в другой город. До этого работала в другом турагентстве и контраст, конечно, огромный. По этическим соображениям не буду называть предыдущую компанию, но 1001 тур на её фоне просто место мечты, хотя и не без недостатков. Но об этом чуть позже.
Пришла в компанию я уже с опытом работы как вы уже поняли, так что влиться в суть работы не составило особого труда. Ну а для тех кто раньше не работал в подобной сфере – не переживайте, вам ещё надоест ездить на всякие тренинги от компании. Они хоть и полезные, но их через чур много. С планами у меня практически никаких проблем не было, они не заоблочные, но сидеть и плевать в потолок не получится. Поток клиентов довольно приличный. В основном, благодаря сайту, так что скучать особо не придется. Коллектив попался просто отличный. Не смотря на то, что компания не проводит никаких корпоративов, спортивных праздников и так далее, мы с девчонками регулярно встречались и вне работы.
Отрицательные стороны компании
Начальство, в принципе, тоже ничего. Но требовательное. Жесткая система штрафов за несоблюдение правил. Получала я прилично для такой должности. Очень даже. Но торчала я в офисе можно сказать постоянно. Я считаю, что в общем и целом, это достойное место, но решать вам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень признательны за обратную связь! Сейчас компания активно развивается и улучшается. Как в любой крупной компании, у нас есть не только ряд плюсов и конкурентных преимуществ, но и ряд минусов, над которыми мы сейчас активно работаем.
В компании штрафы не приветствуются и никаких вычетов из оклада быть не может в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 137, ст. 138). Но, как и в любой компании, здесь не приветствуются систематические опоздания, ошибки в заполнении данных клиента и, конечно, финансовой дисциплине - в этом случае действует система депремирования, установленная внутренним регламентом. При этом в компании действует и система дополнительного премирования, благодаря которой можно ежемесячно зарабатывать дополнительную премию от 3.000 до 12.000 рублей. Подавляющее число сотрудников компании получают ощутимые премии, а не штрафы.
Благодарим Вас за Ваш отзыв - это действительно ценный вклад в развитие компании!
С Уважением, HR-отдел «1001 тур».