Отзыв о работодателе «Наемная Рабочая Группа» Добавлен: 07.09.17 11:02
Другие названия: НРГ, Наёмная Рабочая Группа, Курганский, Курганский Олег Борисович
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: labor.msk.ru
Телефоны: +7 (495) 465 51 63
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, б-р Адмирала Ушакова, д.2, магазин "Мираторг"
Просмотры: 262
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: кассир
Дата начала работы: Август 2017 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хорошо встречают. Внимательность. Предлагают работу рядом с домом.
Отрицательные стороны компании
Я москвичка. Вышла на пенсию и искала работу по трудовому соглашению. Первое, что меня покоробило при оформлении, на мое желание перечислять з.п. на банковскую карту, просьба супервайзера Татьяны дать ей мою карту, чтобы скопировать ее!!! Нормально!!! Я была в таком недоумении от такой "просьбы"... Придя в себя, предложила справку из банка, на что Татьяна, не хотя, но согласилась ее принять! Далее. Мираторг на Ушакова, д.2! Поменялось руководство магазина в первых числах сентября и меня, как кассира, стали использовать, как ОТЗ и кассира одновременно. Первое время, я на это реагировала, как на производственную необходимость, но, когда 5 сентября, мне даже не открыли кассу и я 3 часа занималась выкладкой сигарет, наводила порядок на складе, далее потребовали заняться выкладкой бакалеи. У меня больная нога и я физически не могу долго стоять, ходить. На мой отказ и предложение открыть мне кассу, новая директриса попросила меня покинуть рабочее место со словами, что в моих услугах больше не нуждаются. Я позвонила супервайзеру Татьяне, объяснила ситуацию. Та обещала что-нибудь поискать ближе к моему месту жительства. На очередной мой вопрос, когда же я получу деньги за август (при оформлении обещали два раза в месяц: в 5-х числах и 20-х) ответила,что после 15-го. Потом я перезвонила вышеуказанной Татьяне и сообщила, что увольняюсь и прошу рассчитать меня за отработанные мною 12 смен. И тут поехало и пошло. Оказывается, я должна отработать три дня и что меня уже оштрафовали на 3000 рублей, за самовольный уход с работы!!! Что такое Трудовой Кодекс супервайзер Татьяна, видимо, вообще не знает. О какой отработке может идти речь, если нет официального трудоустройства - раз. Второе: сам договор. Это песня!!! Заключила я договор с ООО "Тропикана", заказчиком является все то-же ООО "Тропикана", а печать на договоре стоит от ООО "Миланда"!!! Хочу предупредить всех, кто будет устраиваться на работу в данные компании, по сути в Наемную Рабочую Группу, не давайте свои банковские карты, внимательно читайте то, что вам предлагают подписать. Жду 15 сентября. Если мне не перечислят заработанную мной з.п. то данный "красивый" и "правильно" оформленный договор, смс сообщение супервайзерва Татьяны и аудиозапись моего с ней разговора, будут направлены в Государственную Трудовую Инспекцию города Москвы, Прокуратуру и можно в Роспотребнадзор Москвы. Думаю, этим контролирующим органам будет очень интересна деятельность данной конторы. Напоследок. Люди!!! Чтобы вас не "кидали" на деньги, требуйте, чтобы в договоре была прописана цифра вашего трудочаса, читайте внимательно, что будете подписывать. А если вы приехали из другого региона или страны, вас кинуть таким горе работодателям - как нечего делать! Будьте бдительны не видитесь на первое впечатление, все это ширма!!! Делайте регистрацию, устраивайтесь на работу ОФИЦИАЛЬНО, тогда вы будете застрахованы от обмана!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во-первых, научитесь грамотно писать и выражать свои мысли. Во-вторых, "дедуля", что Вы являетесь непосредственным работником этой лохоконторы, у меня сомнения нет. В-третьих, выплата заработной платы, при собеседовании озвучивалась именно в 5-х и 20-х числах последующего месяца за отработанным, т.е. два раза в месяц, а не в 15-х один раз!!! Если плохо с цифрами в Вашей голове, как и с орфографией, то это Ваши проблемы и пробелы!!! В-четвертых, не отработать три дня при увольнении, а УВЕДОМИТЬ ЗА ТРИ ДНЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ!!! Читайте по строкам свой левый договор, который не имеет НИКАКОЙ юридической силы. Договор с Тропиканой, печать с ОГРН Миланда! Очень интересная писулька! Так что "дед" наденька-ка сам очки, включи мозги и не позорь "свои носки"!!! Вы, в отличие от меня, действительно не работаете, а занимаетесь сквернословием и обманом нанимаемых Вами же работников. Данную писанину, тоже приложу к жалобе и в Трудовую Инспекцию и в Прокуратуру и в Роспотребнадзор. На последок, УЧИТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ "дедуля"!!!
Бабуля, кому ты лепишь? Я сам работал в этой компании. Когда производятся выплаты- говорят все подробно на собеседовании. Если ваш старый засохший мозг уже не фунциклирует- то тебе надо не на работу, а на пенсии носочки вязать внукам.
Трудовую инспекцию?РОСПОТРЕБНАДЗОР?Ты серьездно??- не смеши мои носки. Там таких как ты доху....
Тебе сказали ПОСЛЕ 15 числа , а не 15. (при оформлении обещали два раза в месяц: в 5-х числах и 20-х) это ты сама выше написала, а ниже сама себе противоречишь.
Про отработку- договор почитай внимательно, там указано, что 3 дня надо отработать.
Про карту- если тебе не в падлу гонять постоянно в офис, то и не давай карту. В чем проблема. Это сделано для ВАШЕГО же удобства.
Про разные компании- если ты оденешь очки то прочитаешь что это ГК НРГ- где ГК это группа компаний.
Про работу- на таких как ты насмотрелся вдоль и поперек. Ты спасибо должна была сказать, что тебя в этом возрасте взяли на работу. Хули ты дома не сидишь тогда за пенсию в 6000р? а? со всеми можно найти общий язык, не понравилось, скажи супервайзеру, что нибудь тебе предложат,нет- скажи что увольняешься, отработай 3 дня и иди дальше носки вязать.
Кто не работает, тот не ест.
Ты из той категории людей- работать не хочу, но деньги дайте.
Чеши на биржу труда, может тебе там что то найдут.