Отзыв о работодателе «1001 Тур» Добавлен: 12.09.17 01:34
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.1001tur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 155
Всего отзывов: 244
Автор: Татьяна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Менеджер по туризму
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $600
Текущая зарплата: $800
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Работаю здесь почти год. Оды петь не буду, но и тупо ругать не могу - плюсов и минусов наверное поровну. Это не первая моя работа в туристическом бизнесе, до этого полгода отпахала на одну из самых известных тур.фирм России, сравнивать есть с чем. Так вот по сравнению с ней, 1001 Тур даже выигрывает) Начальство адекватно, по крайней мере у меня проблем с руководителем за этот год никаких не было. Из плюсов - меня реально здесь развивают. Начиная от поддержки начальства, заканчивая обучением. Постоянно какие-то тренинги, обучающие семинары. От фирмы ездила в Турцию и Грецию на рекламные туры. Я хоть и с опытом (как мне казалось большим! ха-ха!), но сейчас понимаю, что всегда есть к чему стремиться. Клиентов в работе много, основной поток идет через сайт.
Отрицательные стороны компании
План продаж на мой взгляд завышен, иногда не выполняю его. При текучке кадров работаю одна, тяжеловато, но зато конечно финансово выигрываю. Ну и при лояльном руководстве нужно быть готовым к системе штрафов. Здесь все жестко, но справедливо, работать нужно грамотно. Из минусов и из пожеланий нашему руководству - хотелось бы каких-то корпоративных мероприятий для сотрудников, хоть раз увидеть своих коллег не за рабочим местом)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень признательны за подробную обратную связь! Сейчас компания активно развивается и улучшается. Как в любой крупной компании, у нас есть не только ряд плюсов и конкурентных преимуществ, но и ряд минусов, над которыми мы сейчас активно работаем. Мы ценим Ваш отзыв и будем становиться лучше!
Вместе с тем считаем необходимым написать некоторые комментарии и пояснения.
В компании штрафы не приветствуются и никаких вычетов из оклада быть не может в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (ст. 137, ст. 138). Но, как и в любой компании, здесь не приветствуются систематические опоздания, ошибки в заполнении данных клиента и, конечно, финансовой дисциплине - в этом случае действует система депремирования, установленная внутренним регламентом. При этом в компании действует и система дополнительного премирования, благодаря которой можно ежемесячно зарабатывать дополнительную премию от 3.000 до 12.000 рублей. Подавляющее число сотрудников компании получают ощутимые премии, а не штрафы.
Благодарим Вас за Ваш отзыв.
Искренне ваш, HR-отдел «1001 тур».