Отзыв о работодателе «JustCall» Добавлен: 20.09.17 17:49
Основное название: JustCall
Другие названия: Системы связи
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: j-call.ru
Телефоны: +7 (499) 130-07-11
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 194
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Должность: Оператор call-центра / Менеджер по продажам на дому
Дата начала работы: Октябрь 2016 г.
Другие названия: Системы связи
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: j-call.ru
Телефоны: +7 (499) 130-07-11
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 194
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Российская телекоммуникационная компания на рынке фиксированной и мобильной связи.
Специализация
Услуги «Проводной интернет», «Цифровое ТВ»,
«Мобильная связь» и «Проводная телефония»
Задачи
Подключение новых абонентов, продажа дополнительных услуг, консультационная поддержка, техническая поддержка
Автор: Юлька к2 Юлька к2 (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Оператор call-центра / Менеджер по продажам на дому
Дата начала работы: Октябрь 2016 г.
Положительные стороны компании
Лучший коллектив, возможность работать удаленно! Почти за год ни разу не задержали з/п и не обманули. Всегда стабильно!!!
Отрицательные стороны компании
Конечно, люди которые уволились, могут говорить, что угодно и как угодно. Кто-то злится, что не смог себя реализовать и получать хорошую зп. На самом деле как работаешь, так и получаешь. Нет легких денег и работы. Начальство идет на уступки, проверено на себе. Коллектив дружный, всегда готовы помочь. Текучка есть, НО только тех людей, которые попробовав свои силы, понимают что это не для них. Или же те, которые пришли провести время за компьютером ничего не делая. Такие кадры быстро отсеиваются.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.