Отзыв о работодателе «ГлавСтройПроект» Добавлен: 25.09.17 16:19

Ах да, "быстрая реакция" на мой отклик на суперджоб, всего-то 1 месяц и 22 дня! Но важен факт, верно?

Хм... этого многовато. Весьма краткое общение по всей видимости кадровичкой данной фирмы (не удосужилась назвать должность, так бывает при дикой переоценке своей значимости) оставило незабываемое впечатление.

Но буду излагать последовательно, итак:

- Реакция на отклик на суперджоб с более чем полуторамесячной задержкой вполне очевидно говорит о том, что соискателя либо рассматривали "запасным вариантом" без уведомления и согласия, либо попросту не удосужились вначале отреагировать каким-то образом, хотя отклик был просмотрен. Суть дела одинакова, отсутствие уважения к соискателю как к человеку, от слова "вообще".
- Вероятно, через 1 месяц и 22 дня кадровая ситуация в фирме поменялась в худшую сторону, и мне пришло предложение уже с хэдхантера)). Оставив за рамками отсутствие минимальной деловой этики в поведении, стоит сказать о полнейшем непрофессионализме hr. На мой взгляд, довольно странно рассчитывать на немедленную полную готовность к сотрудничеству от "запасного варианта", не удосужившись объясниться, извиниться за задержку с ответом, хотя бы рассказать сказку об "еще одной открытой вакансии")).
- Немедленное жесткое давление на соискателя, без каких-то попыток заинтересовать вакансией(!!!). Такое только в конце 90-х приходилось видеть, когда работы было действительно немного для всех. Вероятно, это отражение существующей ситуации в фирме, когда отношение к специалистам равно отношению к мебели? Чуть что, "заменим"? Знакомо, увы.
- Оговоренное вначале трехстороннее общение специалиста с ГИПом и руководителем проектного подразделения не было выполнено, она стала бессвязно врать "о занятости" ГИПа и "командировке" завпроектотдела, предпочтя устроить допрос на повышенных тонах (!!!) по личным мотивам, не имеющим никакого отношения к сути вакансии. Призыв к более вменяемому поведению пропал в никуда.
- Разумеется, никакой обратной связи от нее не получено. ПОПЫТКА развода соискателя на фейковое "собеседование"! Имитировать бурную деятельность надо совсем иначе)).

Заключение по сути вакансии совсем меня не радует.

В заявляемой вакансии от вполне рядового специалиста (судя по должности и зарплате) фирма ГлавСтойПроект желает увидеть ОДНОВРЕМЕННО:
- Собственно специалиста-исполнителя весьма широкого профиля
- Ведущего специалиста по ряду довольно различных инженерных систем
- Договорника на уровне ЛПР и согласователя в самых различных инстациях (крайне непростой и очень тонкий промысел, в 146% случаях на личных связях, вероятно в фирме это закончилось))
- Делопроизводителя
- Прораба и технадзор на стройплощадке одновременно, кто в теме - посмеется до упаду))
- Подай-принеси

Кстати говоря, последние пункты появились в вакансии в последний месяц... а это говорит только о том, что оттуда ЛЮДИ БЕГУТ (!!!), а обязанности вешаются на оставшихся. Увы, но иного объяснения нет .