Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» Добавлен: 02.10.17 19:22

Основное название: Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Другие названия: ФОМС
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дербеневская набережная 7 стр 1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,78/5,0

Просмотры: 498
Всего отзывов: 13
Автор: Аноним Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: ведущий специалист
Дата собеседования: Октябрь 2017 г.

Положительные стороны компании

Никаких абсолютно нет.

Отрицательные стороны компании

Находятся от метро далеко, следует ехать от метро наземном, что дополнительные расходы.
В вакансии зп от 35000, по факту озвучили 26000 и якобы премии.
Негатив начался с проходной. Закончился в кабинете на 5 этаже в 515 кабинете. Обо мне стали судить по моему стажу и пробелах в трудовой деятельности. Некая начальница считала со скольки лет я начала работать, указывая, то у меня маленький стаж в мои годы. Начала что - то говорить про договоры, в вакансии о них не слова. Упреки какие-то, искали изъяны во мне. Обращенную речь не понимали, несколько раз повторяла что учусь в выходной день. Зачем меня пригласил мужчина на собеседование не понятно, подчеркнул что мой минимальный опыт подходит. Некие женщины же решили нарушить ТК РФ, ограничив мое право на труд, мотивируя тем, что мол я не работала несколько лет официально. А кто в этом виноват, наверное не я, а те кто не хотят оформлять работников. Нее стоит тратить на них время и деньги, им не нужны ваши знания, образование. Их интересует: дети, семейное положение, и ваш непрерывный стаж. Хотя в законе не сказано, что запрещено брать людей с пробелом в трудовой деятельности. Дураков из людей делают, в договором не работал, не подходишь. Наверное родились с договором в руках сами и с опытом работы. Не могут между собой договориться, кто им подходит, а кто нет.