Отзыв о работодателе «АльфТорг» Добавлен: 05.10.17 16:52
Другие названия: Алемма
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: alftorg.ru
Телефоны: 88001001882
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Комендантский пр. д4 БЦ СтройДом офис 417
Просмотры: 386
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Должность: стажёр
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Октябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Дружный коллектив, не выносят мозги!
Отрицательные стороны компании
НИКОГО НЕ ИЩУТ, ТОЛЬКО ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ БЕСПЛАТНО ПОРАБОТАЮТ 4-5 ДНЕЙ!
Начну по порядку, пришел на собеседование к девушке, офис чистый, стоит пару рабочих столов.
Она доходчиво объясняла обязанности, рассказала о высоком уровне дохода и все как обычно!
Оговорила что первый день стажировочный "бесплатный" (мол посмотрите, ваше не ваше", ок. Вечером обещала сообщить, приняли меня или нет! Прошлось звонить самому, выяснилось что приняли!
В первый день стажировки, все показывала она, объясняла, сразу посадили на звонки, мол пробуй, смотри!
Стал обращать внимание на то, что все анкеты от 2015 - 2016г, были и свежие от 10.04.2017г, в общем ничего сложного, все вроде устраивало! Но, наступил третий день стажировки, два стажера которые были до меня, мол одна заболела, второй понял что не его!
В комментариях лидов видел кучу информации типа "хотел то, хотел это..." в офисе за это время работали только 2 человека, больше никого!
Вечером она сообщила, что сегодня пришлет на почту анкету для СБ, мол надо проверить тебя, подойдешь ты или нет! Задал вопрос "а за эти три дня, мне оплатят?" ответ был "Нет", в итоге, сегодня написала, мол не прошел СБ!
Уважаемые соискатели, этой конторе новые кадры не нужны, обманам чистят свою базу за счет доверчивых соискателей! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!
И да, все положительные отзывы липовые! на всех сайтах в одно и тоже время!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы не ставим цель «запускать конвеер стажеров» и «чистить базу»(как выразился мистер «Инкогнито»). Это по меньшей мере не умно и не эффективно. Стажер получает доступ к нашей базе как помощь ему в формировании списка собственных клиентов.
Мы серьезно подходим к отбору кандидатов, ведь штат нашей Компании не исчисляется десятками и все поступки, успехи и в принципе любые действия на виду.
Хочу отметить:
1. В случае выявления привлечения кандидата к юридической ответственности и резко- негативных отзывов от предыдущих работодателей, руководство Компании может принять отрицательное решение и отказать кандидату в трудоустройстве.
2. На этапе собеседования специалист по подбору персонала уведомляет кандидатов о возможности пройти бесплатное обучение и стажировку (занимающую от 3х до 5 дней) по результатам которой руководитель принимает решение о дальнейшем сотрудничестве.