Отзыв о работодателе «1001 Тур» Добавлен: 13.11.17 12:06

Уважаемая Ольга!
Нашу Компанию, как абсолютного лидера на рынке турагентств, неоднократно проверяли и проверяют всевозможные органы и инспекции, и если бы всё было так, как Вы пишите, Компания бы уже давно не работала.

С Уважением, HR-отдел «1001 тур».

платите нормально белую зарплату ,а не в конвертах .директора офисов не знают трудовое законодательство и кассовую дисциплину. поток денег в черную. поток стажеров с невыплаченными процентами, зарплата в конверте...давно надо привлечь внимание к этой компании трудовую инспекцию и налоговую и банковскую службу

Мы очень признательны за подробную обратную связь! Сейчас компания активно развивается и улучшается. Как в любой крупной компании, у нас есть не только ряд плюсов и конкурентных преимуществ, но и ряд минусов, над которыми мы сейчас активно работаем. Мы ценим Ваш отзыв и будем становиться лучше!
Вместе с тем считаем необходимым написать некоторые комментарии и пояснения.
Политика компании в отношении системы заработка строится на мотивации сотрудников заработать больше (и себе, и Компании). Поэтому у нас действительно небольшой оклад у менеджеров ОП (17т.р.), но самый высокий на туристическом рынке России процент от продаж (до 24%) - мы создаём условия, чтобы менеджер по продажам мог именно зарабатывать высокий доход и себе, и Компании (%), а не просто получал его (оклад).
Наши лучшие менеджеры этим летом заработали свыше 200.000 рублей/мес, а в сентябре лучшие менеджеры (ТОП-20) заработали себе премию свыше 120.000 рублей. Все цифры абсолютно реальны, сотрудники в Компании могут это подтвердить.
Благодарим Вас за Ваш отзыв - это действительно ценный вклад в развитие компании!
С Уважением, HR-отдел «1001 тур».