Отзыв о работодателе «1001 Тур» Добавлен: 13.11.17 16:07
Основное название: 1001 Тур
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.1001tur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 152
Всего отзывов: 244
Автор: Инга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2017 г.
Стартовая зарплата: $200
Текущая зарплата: $250
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.1001tur.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 152
Всего отзывов: 244
Автор: Инга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2017 г.
Стартовая зарплата: $200
Текущая зарплата: $250
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Удобные расположения офисов - рядом с метро. Помимо звонков с сайта 1001 тура есть звонки кол центров ТО
Отрицательные стороны компании
1.Нет участия в бонусных программах ТО, при которых можно было бы оплачивать рекламные туры или свой отдых. Этим пользуется только руководство 2. минимальная "белая" зарплата 3. сайт с ценами То, с которыми мы не работаем, туристы чувствуют себя обманутыми 4. мотивация не продуманная. Завысили порог. Если менеджер чувствует, что не выполнит порог и не получит % часть, то к концу месяца не заинтересован в продажах
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень признательны за подробную обратную связь! Сейчас компания активно развивается и улучшается. Как в любой крупной компании, у нас есть не только ряд плюсов и конкурентных преимуществ, но и ряд минусов, над которыми мы сейчас активно работаем. Мы ценим Ваш отзыв и будем становиться лучше!
Вместе с тем считаем необходимым написать некоторые комментарии и пояснения.
В компании действительно нет возможности личного участия в бонусных программах ТО, т.к. все бонусные баллы накапливаются централизовано, и расходуются на бесплатные рекламные туры для менеджеров и руководителей офисов. Вследствие чего сотрудник получает возможность один раз в год отправится в рекламный тур бесплатно, а не просто со скидкой.
Чем больше средняя комиссия менеджера, тем больше сумма, выделенная на рекламный тур (до 500$).
Политика компании в отношении системы заработка строится на мотивации сотрудников заработать больше (и себе, и Компании). Поэтому у нас действительно небольшой оклад у менеджеров ОП (17т.р.), но самый высокий на туристическом рынке России процент от продаж (до 24%) - мы создаем условия, чтобы менеджер по продажам мог именно зарабатывать высокий доход и себе, и Компании (%), а не просто получал его (оклад).
Наши лучшие менеджеры этим летом заработали свыше 200.000 рублей/мес, а в октябре более 62000 рублей/мес. (ТОП-20). Все цифры абсолютно реальны, сотрудники в Компании могут это подтвердить.
С Уважением, HR-отдел «1001 тур».