Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Confidence Group» Добавлен: 28.11.17 18:01

Основное название: Confidence Group
Другие названия: ООО Конфиденс Групп
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,08/5,0

Просмотры: 553
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Сферы деятельности компании: Услуги для бизнеса Консалтинговые услуги Юридическое обслуживание Компания Конфиденс Групп основана в 2007 году. Позиционируют себя, как одну из ведущих компаний в области миграционного, визового и трэвел консалтинга.
Автор: Максим (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист
Дата собеседования: Ноябрь 2017 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Я счастливый бегу к метро, конец дня. Внезапно в 18:20 звонок. Молодой человек (не представившись) начинает нашу беседу с внезапным: "Вы откликались на вакансию. Можно задать несколько вопросов?". Пришлось спросить самому кто это, как звать (имени так и не сказали), и т.д. Получив ответы на данные вопросы, беседа продолжилась.
Назвав мое резюме "скудненьким", молодой человек спросил мой уровень английского языка. Смысл было называть IELTS и TOEFL не было, он не знал что это. Человек не знал где я работаю, хотя в анкете все было указано (видно резюме не было открыто). Про з/п тоже было все туманно.
Внезапно он мне предлагает встретиться на сл. день в час. Я попросил дать время т.к. в нашем офисе строгая политика предупреждать начальство за день. На что мне было заявлено опять, что мое резюме "скудненькое". После этих слов я, стыжусь за свой нрав, вежливо попрощался и положил трубку.

Уважение к сотрудникам, даже потенциальным, мой главный реквизит к офису или компании. Вот такое вот интервью (даже не интервью, а лишь пре-интервью), отчетливо показывает компанию.