Отзыв о работодателе «ООО Винтек-Яр» Добавлен: 30.11.17 14:25
Основное название: ООО Винтек-Яр
Другие названия: Ярославская область, Ярославль, Промышленная улица, 1стр3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: +7 (930) 1290405
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 187
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $18000
Финальная зарплата: $24000
Другие названия: Ярославская область, Ярославль, Промышленная улица, 1стр3
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: +7 (930) 1290405
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Просмотры: 187
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Основным видом деятельности является "Торговля розничная строительными материалами", а именно продажа ПВХ окон.
Автор: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Июнь 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $18000
Финальная зарплата: $24000
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Своеобразная, с хорошей стороны, компания. Отличный коллектив, ребята все очень дружные, работа с коллективом организована на отлично ! Обучают. Работа с клиентами. Зарабатывали ребята по разному, но и те, кто больше
Уйти пришлось по личным причинам (переезд)
Жалею, на самом деле, что не остался. Были неплохие перспективы
P.S. Судить по собеседованиям или одному дню не стоит.
Хотя многие так и делают )
Отрицательные стороны компании
Плохого немного. Больше плюсов, нежели минусов. Из такого могу сказать что непривычно (до этого трудился на складе) а тут работал в офисе. И график непривычный 6\1
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.