Отзыв о работодателе «ЗАО Комфортел» Добавлен: 10.12.17 10:54
Другие названия: ЗАО Комфортел
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.com4tel.ru
Эл. почта: ЗАО Комфортел
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Курск, Ленина 12
Просмотры: 370
Всего отзывов: 60
Описание деятельности:
Должность: Оператор
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $10000
Финальная зарплата: $15000
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Положительных сторон нет, сначала ты проходишь обучение, обещают что всего 2 недели а, на деле больше. Оплату за обучение не производят , или производят только тогда когда отработаешь 50 часов. Это кому как повезёт.
Отрицательные стороны компании
Начну с самого начала, что там ты себя чувствуешь не комфортно. Когда я пришла туда работать , то мне говорили что в любой момент смогут помочь. Но в итоге я сидела одна и без чей либо помощи. Целыми днями приходится сидеть и как попугай произносить одно и тоже. Не так дыхнул в трубку, ошибка. Не так слово произнёс, ошибка. На перерыве больше положенного, ошибка. Очень много ньюансов.Человека нужно в прямом смысле слова уговаривать купить. И не важно что тебя в трубку говорят, главное первый не сбрасывай. По поводу перерыва, на весь рабочий день дается 1 час, и этот час делится на несколько перерывов. чисто теоретически не хватает времени чтобы сходить по своим делам и как следует пообедать. Заработная плата, это отдельная тема. Отработав там месяц мне не чего не заплатили. Даже часы обучения. Когда я стала звонить и жаловаться, что зп мне не пришла, + я ещё уволилась. Отработала больше 50 часов. То при звонке меня просто послали куда подальше. Пришла разбираться к ним в офис, мне сказали что в течении 3 рабочих дней зп будет переведена на мою карту . всё бы не чего но деньги не пришли. когда Я второй раз к ним пришла, то меня просто послали куда по дальше. Вот такая вот история .
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Обучение 2 недели - это максимальная длительность обучения ( на собеседовании оговаривается) 14 рабочих дней. Оплата за обучение всегда выплачивается после того как сотрудник отработает 50 часов. ( этого тоже оговаривается на собеседовании и на самом обучении). Сотрудник проходит обучение( его учат стандартам банка) он не работает, а оплата идет. Есть разные проекты, где обучение составляет 5-7 дней. На собеседовании всегда можно выбрать тот проект, который подходит больше.
После обучения у сотрудника начинается период адаптации, он работает с наставником.Никто не оставит нового сотрудника работать одного без помощи, ведь без должных навыков он может неправильно проинформировать клиента, а это репутация банка и компании. Поэтому Ваше утверждение, что никто не помогает это ЛОЖЬ. Если сотрудник не может работать в направлении продаж , но есть желание работать в компании ему всегда предложат другое направление.
А сколько времени должен составлять у сотрудника обед? 1 час. Все правильно! При полной занятости график работы 5/2 ( 8-ми часовой рабочий день) мы работаем с 8.00-17.00, где 8 часов работаем, 1 час- обед.
Оплата у сотрудников полностью "белая" все всегда открыто. Сотрудник всегда ее может проконтролировать. Почасовая оплата труда, все справедливо. Сколько отработал-столько и заработал . Работает сотрудник полный день 120 руб/час его оплата. Нужны подработки, пожалуйста. Оплата всегда в срок.