Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Комфортел» Добавлен: 14.12.17 13:03

Основное название: ЗАО Комфортел
Другие названия: ЗАО Комфортел
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Эл. почта: ЗАО Комфортел
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Брянск, ул урицкого д 9а
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,66/5,0

Просмотры: 241
Всего отзывов: 60
Описание деятельности:
Контактный центр
Автор: Наталья (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2017 г.
Стартовая зарплата: $15000
Текущая зарплата: $25000
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Как действующий сотрудник компании могу утверждать, что написанный ниже отзыв это полная ложь. Здесь все открыто и понятно. А если Вы не можете работать в такой сфере в этом никто не виноват. Да, такая работа не всем подходит. Чтобы работать оператором нужно многое знать, обладать терпением, быть стрессоустойчивым, уметь работать в режиме многозадачности. Почти каждый пишет эти качества в резюме, но на самом деле и не знают что это такое. А потом и появляются такие отзывы.
Обучение 2 недели - это максимальная длительность обучения ( на собеседовании оговаривается) 14 рабочих дней. Оплата за обучение всегда выплачивается после того как сотрудник отработает 50 часов. ( этого тоже оговаривается на собеседовании и на самом обучении). Сотрудник проходит обучение( его учат стандартам банка) он не работает, а оплата идет. Есть разные проекты, где обучение составляет 5-7 дней. На собеседовании всегда можно выбрать тот проект, который подходит больше.
После обучения у сотрудника начинается период адаптации, он работает с наставником.Никто не оставит нового сотрудника работать одного без помощи, ведь без должных навыков он может неправильно проинформировать клиента, а это репутация банка и компании. Поэтому Ваше утверждение, что никто не помогает это ЛОЖЬ. Если сотрудник не может работать в направлении продаж , но есть желание работать в компании ему всегда предложат другое направление.
А сколько времени должен составлять у сотрудника обед? 1 час. Все правильно! При полной занятости график работы 5/2 ( 8-ми часовой рабочий день) мы работаем с 8.00-17.00, где 8 часов работаем, 1 час- обед.
Оплата у сотрудников полностью "белая" все всегда открыто. Сотрудник всегда ее может проконтролировать. Почасовая оплата труда, все справедливо. Сколько отработал-столько и заработал . Работает сотрудник полный день 120 руб/час его оплата. Нужны подработки, пожалуйста. Оплата всегда в срок.

Отрицательные стороны компании

Хорошая работа, отрицательные моменты иногда бывают , но это не критично. Везде хорошо где нас нет!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5