Отзыв о работодателе «Адванта консалтинг» Добавлен: 19.12.17 14:23

1. Руководство, движущее компанию вперед;
2. Как и писали выше бесплатные печеньки, 10 сортов чая и кофе;
3. Активный молодой коллектив (средний возраст 30 лет);
4. Теплые лиды (актуально для менеджеров) = отсутствие стресса от холодных звонков. - Радость для тех, кто устал от "посланий".
5. Высокая активность. Присоединюсь к тому, что работы практически всегда - завал, но не считаю, что это минус. Это возможность прокачать умение расстановки приоритетов и отстаивания своей позиции.
6. Возможность договориться. Если что-то не устраивает - всегда можно выйти на руководителя или на директора, обозначить свою позицию, привести аргументы и прийти к взаимовыгодному решению.
7. При задержке ЗП есть возможность договориться, чтобы выдали полностью, если деньги нужны срочно.
8. Возможность за счет компании проходить повышение квалификации/тренинги, если докажешь, что они нужны тебе и компании.
9. Компания за 3 года выросла в 3 раза и по штату и по обороту. В компанию подтягиваются высококлассные специалисты со всех регионов (Москва, Питер, Казань).
10. Возможность зарабатывать.

1. В большей части серая ЗП
2. Постоянные нововведения (Вызывает некоторый стресс и, возможно, это минус любой быстрорастущей компании и закономерность развития).
3. Задержки в выдаче премий действительно присутствуют, но компания старается сократить этот разрыв.