Отзыв о работодателе «Rbt.ru» Добавлен: 12.01.18 01:46

Приветливые продавцы и администраторы

Директриса! Высокомерное - было, по-другому не могу . Начала мне тыкать , считать мои деньги , только я должен на ее вопросы отвечать, а мне слово не давали вообще . Хамка. Я вежливо попросил у нее свою трудовую , сказал ей что она Менеджер и так ведет себя, с совсем незнакомым ей человеком . После я попросил что бы она отдала мне мое резюме , отдавать его мне она не хотела , типа коммерческая тайна, " я же могу применить их технологию анкеты, я забыл , у нас ведь нет интернета ,у нас голубиная почта, но она его хотя бы порвала на мелкие кусочки . Что мне нравиться в таких моментах так это когда они становятся вежливыми. Ребят!!!! Вы серьезно ? Ее слова: Удачного Вам поиска ! Ахахах. Ну ведь ты уже показала себя во всей красе , а теперь и идиоткой себя выставляешь. А напротив ее , сидела ...... девушка, может секретарь, а может и подлиза какая нибудь . Значит, я когда попросил у " директрисы" свое резюме , которое она порвала , та ........ особа , которая секретарь , подлиза, в общем не понятно кто , мне говорит : не резюме , а анкета . То есть ты серьезно сейчас ?? Этот не понятный персонаж молчал , а на последок как говориться Я СКАЖУ , и с такой гордостью , как буд - то ее всю жизнь к этому моменту готовили . Еще если мотивирующую музыку наложить, и под музыку на экране показывают ее тренировки, как она готовилась к этому моменту , сколько неудач на ее пути было , и вот он момент всей ее жизни , как в фильме 8-я миля , где в главной роли Eminem , уделавший на рэп батле в конце фильма своего соперника . Вот так и она . Сделав при этом два полезных действия ; 1) повысила свой ЧСВ, 2) угодила своему босу. А в самом конце всего этого балагана, это чудо ,на прощание мне говорит : Досвидание. Что хотелось мне сказать в заключении : ведь когда то и они были на моем месте ( " директор и ее подстилка "), и с ними так же проводили собеседование , не смотря на это они выбрали целовать ботинки господину , у которого крышу срывает , потому что если взять любое предприятие на подобие этого магазина, там есть верхушка - элита ,она рулит всем, со временем оно уходит от реальности или ей становиться скучно и оно вносит или изменяет правило на более жесткие, смотрит как мы с вами сражаемся за теплое место, если посмотреть на все предприятия страны то можно увидеть олицетворение нашего государства в целом , где люди обычные - продавцы, а власть это менеджеры , и менеджер тебя унижает , но при этом дает тебе надежду , что когда нибудь ты тоже будешь менеджером , он как бы тебя в парашку окунает и дает тебе конфетку что бы ты не ушёл. Кто-то Это со временем понимает и уходит из игры , кто-то поначалу противится ,ненавидит их , а при этом на него окружающим пофигу,
он начинает ненавидеть всех , и он привыкает , он превращается в то существо в которое его превратили , называют таких : либо- заложник игры , системы и т.д. или РАБ. Вот этот РАБ получил в качестве аванса за хорошее послушание чин, статусность , должность, и ему ничего не остается делать как копировать модель поведения , которую ему навязывали на протяжении долгого времени. Он начинает делать все то что делали с ним , но только более низкому по его уровню и ему это нравиться, а выше своего уровня он ничего не может поделать как только терпеть от них унижения , все более ненавидя их за это и все более унижая слабея себя в отмеску. И какую не возьми организацию , там в большинстве случаев негативные отзывы , что компания указывает одно и при собеседовании пытается тебя обмануть лишь бы ты подписал с ними договор , а потом те люди которых обманули изливаются. И увы мы катимся по наклонной в низ. И есть два типа работодателя, 1)у них есть основные РАБЫтники ( они их подкармливают, платят, и т.д. они молчат , делают свою работу ,говорят что здесь хорошо, ) и те кто их кормит и те кого кормят , знают и считают что , если РАБЫтник уйдет то он ненайдет такого лакомого кусочка , я лучше буду молчать и выполнять все то что ......... работать и молчать . Приходят новые сотрудники им РАБЫтники говорят что здесь хорошо, руководство тоже самое говорит , в итоге этот сотрудник выполняет самую ДЕРЬМОвую работу , а ему говорят: я уже здесь давно, начинал как и ты и вот видишь , короче кормят его байками. В итоге этот сотрудник не выдерживает и уходит с этого предприятия с мыслями о том что он такой неудачник, планка его опускается , он начинает играть со своими мыслями у себя в голове, но ведь эти сотрудники так долго работают , а я нет , подсознательно дает себе установку на то что , на следующей работе он будет лучше работать иначе это может плохо кончится для него ( как правило у большинства людей есть кредит , долг, ипотека и т.д.) убивая потихоньку в себе человека , ЗАМЕТЬТЕ в наше время и к сожалению в нашей Стране , главный смысл жизни это РАБОТА, и не просто работа а тяжелая работа и ЗАМЕТЬТЕ как говорят при этом : ну это же работа , легкой работы не бывает , где много платят то там работать надо , и ты живешь для того что-бы работать и уже -
-легкую работу не рассматриваешь , потому что платят мало , и ты начинаешь искать тяжелую работу или высокооплачиваемую, выбираешь график , в основном 2/2 или сутки через трое или день, ночь, отсыпной , выходной , ну или 5/2,но плавающие или скользящие выходные , и вот тут появляется второй вид работодателя. 2) где тебе напрямую говорят что тебя никто не держит , что желающих на твое место много , ТАК ЧТО РАБОТАЙ. Ты работаешь очень дикое количество часов , про отдых ты можешь забыть , про обед...... где как , где ты можешь поесть нормально, а где - то и 5 минут твой обед . В этой организации страдают и админы и менеджеры и директоры, кому как удобно называть , долбят менеджера , он в свою очередь долбит ниже рангом, и так до бесконечности , там огромная текучка кадров и только после того как уволился сотрудник....... единственное что он может , так это написать негативный отзыв , другие люди смотрят эти отзывы , а поделать ничего не могут , потому что им нужна работа , они вынуждены идти туда , люди пытаются обратиться за помощью в трудовую инспекцию, но все тщетно , если звонят туда, то там постоянно занято , либо на месте их нет , либо очередь, а нарушений не выявлено , прокуратура тоже не находит нарушений . Кто-то пишет что читайте договор, смотрите что подписываете , или требуйте что бы с вами заключили какой нибудь документ , а то не заплатят . Но если тебе не нравиться условия работодателя, то и работать ты у них не будешь , а с каждым разом , годом , днем и т.д. все хуже и хуже . Вот он , круговорот системы .