Отзыв о работодателе «Бюро акцент» Добавлен: 25.01.18 15:47
Другие названия: Buro akzent
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: buro-akzent.ru
Телефоны: 7 (495) 212-91-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, Научный проезд, 14а, стр.1, офис 1.15
Просмотры: 285
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: Декабрь 2017 г.
Дата увольнения: Январь 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Офис в 15 мин. от метро Калужская.Светлый офис в стиле лофт.
Отрицательные стороны компании
Промучилась в компании месяц, хотя тревожные звоночки были с первой недели. Более непрофессионального подхода к своим обязанностям со стороны руководителей, бухгалтера,HR, ассистента менеджера представить сложно. Ген. директор и директор по развитию «профессиональные» психологи и коучи, которые практически не участвуют в жизнедеятельности своей компании. Непосредственный руководитель менеджеров С.психологические навыки использует только в целях манипулирования, запугивания и затравливания сотрудников, что не пресекается со стороны дирекции, а в каком-то смысле даже поощряется.
Мое собеседование: сфера обучения мне всегда была интересна и при отсутствии опыта в этом направлении рискнула откликнуться на вакансию, приглашение пришло сразу. Вот была радость!
HR компании совсем не смущает отсутствие опыта в данной проф. области. Это и является их основной фишкой заманивать с улицы подобных кандидатов с «горящими» глазами.
С наигранной доброжелательностью мне сообщили, что во всем помогут разобраться, постепенно будут вводить в курс дела и как «в коллективе не хватало именно меня» теперь снова не хватает)).Расписали огромный потенциал компании, открывающий перспективы карьерного и профессионального роста. Купившись, на чужие фантазии, на время забыв про необходимость еще и зарабатывать, я сразу согласилась на эту «интересную возможность». Мне предложили на выбор, работу с оформлением по трудовой книжке или по срочному трудовому договору. Я выбрала работу по трудовой книжке. HR позвала коммерческого директора, она же руководитель отдела и главный надзиратель заведения. Тут мне строго заявили, что в «моем случае» возможно оформление исключительно по срочному трудовому договору. Под моим случаем имелось ввиду : опыта в этой сфере у меня нет, нет уверенности что я могу себя проявить и мой стиль одежды не достаточно деловой. В свою очередь HR была в кофте с люрексом, директор ходила в кожаных штанах и леопардовой майке, ну да ладно.
Как проходило обещанное обучение и адаптация: в первую неделю на меня кинули провальный проект от увольняющегося менеджера и еще пару компаний, с которыми, по вине Бюро акцент, были проблемы с бухгалтерией. Вдогонку сбросили какие то пересыльные письма, таблицы, и разбирайся как хочешь. Данные задачи в план не засчитывались. При этом сам план, состоящий из огромного кол-ва «результативных» звонков, нескольких встреч с заказчиками (транспортные расходы менеджеру не возмещаются) и «суммарной прибыльности/маржинальности проектов» (руководство само до конца не определилось с правильным употреблением подходящего слова), оставался обязательным к выполнению минимум на 80%. Все время работы в компании я трудилась, не поднимая головы, и постоянно задерживалась – без толку. Со слов С.. я работала медленно, но сама она не стеснялась постоянно подкидывать все новые и новые задачи, не давая доделывать старые. Зачастую задачи противоречили друг другу или даже были взаимоисключающими. В «благодарность» за работу я получала недовольство и едкие комментарии, к примеру, – «Ты, наверное, отупела за время поиска работы!?».
Сотрудницы компании общались как в обществе анонимных склочниц и сплетниц, ставя в приоритет осуждение коллег «за спиной» вместо решения рабочих вопросов.
За год компания поменяла более трех полных штатов менеджеров, при штате в 3 человека. На их костях и построена абсолютно мертвая CRM база.
KPI и планы похожи на взятые с потолка. Компания переходит из рук в руки на умирающем рынке, на котором подобные провайдеры со своими услугами сомнительного качества и ломовыми ценами уже давно не востребованы.
Моя должностная инструкция, которую я так и не увидела, вероятнее всего состояла из одной фразы большим шрифтом: «ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ И НЕ ПРЕРЕКАТЬСЯ». Некоторые сотрудники даже в перерывах мыли полы.
Любой человек, желающий почувствовать себя наивным непрофессионалом, которого можно эксплуатировать и уничижать за копейки имеет возможность устроиться в компанию ООО «Бюро акцент» и прочувствовать на себе все вышеизложенное.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
К большому сожалению мы впервые за 13 лет своего существования сталкиваемся с подобным проявлением «черного» пиара в свой адрес.
Нам дорога наша репутация и мы не можем не дать свое видение ситуации как официальный ответ.
Для начала мы подтверждаем, что в период с декабря 2017 по январь 2018 года у нас работала по срочному трудовому договору, заключенному на испытательный срок, менеджер по продажам некая Громова Ульяна, тот самый аноним, оставивший такой масштабный отзыв о руководстве, коллективе и вообще о компании.
Не собираемся оправдываться или пускаться в детальное обсуждение изложенных фекалий. Считаем, достаточно, для понимания ситуации, представить небольшую характеристику, «промучившейся» у нас целый месяц !! Громовой Ульяны. Этот наивный непрофессионал, по ее собственной оценке, не только оказалась неспособна к работе в команде, но и просто испытывала серьезные затруднения по выполнению элементарных задач. На пример для нас оказались сюрпризом пробелы в ее начальном образовании, выраженные трудностями в элементарных арифметических действиях, составлении пропорций.
Для Ульяны оказалось большой проблемой приходить на работу к установленному времени, но как говорится война войной, а обед по расписанию – 18.00 компьютер выключен, ее и след простыл. А уж работа в программе word xl и CRM базе вообще вводила ее в ступор.
Так же, мы надеемся, что вам очевидно, кем были эти «Сотрудницы компании общались как в обществе анонимных склочниц и сплетниц», достаточно взглянуть на имя автора размещенного отзыва - АНОНИМ.
Нам искренне жаль, несчастную Ульяну, как жаль всех людей с истероидным типом личности, обделенных, как им кажется, заслуженным вниманием, да еще и, по всей видимости, на грани параноидально-психического расстройства.
По ее компетенциям ей бы, действительно, только полы и мыть, но для этого бизнес центр, где мы находимся, предоставляет вполне квалифицированный персонал.
И что в итоге? Человек проработавший в компании месяц, «специалист с Большой буквы», без опыта, без знаний, ну просто мягко скажем - не очень умный, позволяет себе давать глобальную оценку, причем огульно, за год, рассуждать о CRM и KPI, кадровой политике и менеджменте.
Как говорится – нет слов.. одни буквы.
Ну судите сами, верить или нет.