Отзыв о работодателе «Remobi» Добавлен: 30.01.18 13:01

Отношение со стороны обучающего менеджера нормальное, но не однозначное. Помогает втянуться в работу, но одновременно с этим умалчивает реальное развитие событий. Есть стабильный заработок у тех, кто согласился там остаться и прижился, но оно того не стоит.

Итак по порядку. Если сказать прямо - то хорошо раскрученная шаражкина контора родом из солнечного Узбекистана. Довольно много точек по всей Москве по ремонту цифровой техники, обратившись в которые за услугами, вас нагреют с вероятностью 99%. Золотое правило компании - не отпускать клиента без оплаты менее чем на 3000р, даже не смотря на то, что на ремонт не было потрачено ни копейки. На стажировке вас будут обучать, как грамотно раскрутить клиента на деньги, то есть врать людям в лицо, что у них с техникой серьезные проблемы и что исправить это стоит определенных денег. (не менее 3000р.) Но уж если у вас дорогая аппаратура, которую надо чинить, то тут-то вас обработают знатно. Хорошо, если в вашем гаджете ничего не нужно будет менять, поскольку в основном используются запчасти родом из Китая, поставленные на Савеловский рынок и вы даже не узнаете до следующей поломки, что у вас теперь стоит не оригинальный дисплей или батарея. Люди с мозгами, понимающие, что их разводят, начинают качать права, крыть вас трехэтажным матом, может даже вызовут полицию, а вы будете стоять и впитывать это, пытаться все уладить, прикрывая свою задницу и задницу того парня, который принял вас на работу. И все это ежедневно. График обещают на выбор, а по факту выходные надо выпрашивать. Система заработка не прозрачна и не понятна. Нет никаких планов по выручке, кроме золотого правила о 3000р, которое в корпоративном чате ты видишь постоянно. (Кстати о коллегах, русских имен в чате можно пересчитать по пальцам, логично, ведь большинство из них сидит в офисе в Узбекистане.) Обещают какой-то оклад, но до него надо дожить и размер этого оклада не определен до момента его получения. После трехдневной стажировки вас отправят работать на точку одного, в которой мастер все с того же региона СНГ, имя которого вы расслышите и поймете только с 10-го раза. Постоянная текучка кадров, поскольку долго этот бардак выдержать способны не многие. На момент моей работы народ приходил заполнять анкеты толпами, как на экскурсию. В общем принципы работы как на восточном базаре, где с одной стороны клиент у которого есть деньги, а с другой стороны вы и золотое правило. Вот стоите вы и торгуетесь с ним о цене ремонта и если ваши моральные принципы позволяют вам втирать в уши ложь всем подряд, даже пенсионерам, то велком!