Отзыв о работодателе «2ГИС» Добавлен: 19.02.18 16:20

Спасибо за отзыв. Почитал комментарии от сотрудников 2 ГИС - работать точно к ним не пойду (пригласили!).

с таким идиотом директором - неудивительно что такие вещи творятся в филиале СПБ, на фоне всей компании просто позорит ее имя. Компанию захватило какое-то ОПГ из 90-ых - берут всех только по блату и заставляют делится. Ни в коем случае не ходите в эту шарагу

Добрый день, Ольга. Кажется, что-то пошло не так. Мы отвечаем на все отклики, а кандидатам, которые просят подробности, рассказываем по почте или звоним. Возможно Лариса не могла говорить, когда вы звонили, но уверены, что после этого она связалась с вами и рассказала детали. Если вы так и не получили от нас ответ, свяжитесь, пожалуйста, с нами по почте [email protected] — в письме подробно расскажите о вашем опыте, укажите вашу фамилию и вакансию, на которую откликались. Хотим все проверить и разобраться в ситуации.

Ну да о чем речь, конечно "мимо проходящий" вдруг решил заступиться за 2ГИС. Сотрудники отдела кадров - лицо компании, если вы не в курсе, так что нечего тут писать ахинею. Отказ без причин, который кстати не удасужились даже объяснить можно спокойно обжаловать в суде и если по суду будет доказано что отказ не справедлив то компания обязана принять сотрудника на работу. И по закону отдел кадров обязан, подчеркиваю обязан дать мотивированный отказ.
И кстати надо же как интересно - сразу пропали положительные отзывы с одного IP адреса. Это видимо потому что сотрудники 2ГИС "не читают" (заметьте написано в кавычках) данный форум.
Надолго ли хватит их терпения интересно?! Думаю скоро снова возобновят писать положительные опусы о своей шараге под разными именами, наивно полагаю, что все кто читает даже не догадывается чьих это рук дело. ))))

Никогда не являлся сотрудником данной компании и не планирую в будущем им становиться (ввиду разгромных отзывов от бывших сотрудников), но данный конкретный отзыв откровенно улыбнул. Сотрудники отдела кадров не обязаны соискателям абсолютно ничем. Если Вас продинамили или отказали без причин - их право. Вот если Вы уже прошли собеседование, вам обещали перезвонить, но не перезвонили - это некультурно, но как я понимаю - это явно не тот случай

Надо еще на PR отдел компании 2ГИС учредителям пожаловаться, показать чем они занимаются на подобных сайтах ))) И поверь я это сделаю! Надеюсь понаблюдать как компания 2ГИС будет с набирать в быстром темпе новых сотрудников в PR отдел благополучно попрощавшись с теми, кто уже там работает и занимается подобной "работой" )))) Дел то у вас видимо невпроворот - надо рейтинг компании повышать, а вы не успеваете на негативные отзывы отвечать ))))) Мда с таким детским садом точно работать не хочется )))) Так что спасибо тебе Вова/Лариса своей бестолковой писаниной доказал только то, что ни один здравомыслящий взрослый профессиональный сотрудник в вашу компанию теперь ни ногой.
2ГИС - работа студентов и для студентов и то не для всех, а у кого одна извилина и та уши держит ))))

Владимир или нет Закирова Лариса ))) опозорили вы себя и свою компанию конкретно - столько помоев льется из вашего рта. И все почему? Да потому что сказать нечего. Смешно читать ))) Угрожаете мне? Ха )))) Ну найди и накажи или только языком чесать умеем?! ))) Я больше чем уверена что эту переписку прочтут учредители компании (и поверь я сделаю все, чтобы это произошло) и тогда тех людей, кто на данном сайте указан пофамильно - выкинут из компании. ))) Судя по твоей писанине общаюсь я с детским садом так как ни один взрослый здравомыслящий человек подобную ахинею, которую ты тут наваял/ла не напишет. Так что мало того что приходится общаться с быдлом вроде тебя, да еще и с тугодумом. Не удивлена что о компании куча негативных отзывов, вместо того чтобы решать проблемы, вы вступаете в переписку и пытаетесь любыми способами обелить компанию. Думаете от этого рейтинг вашей компании взлетит до небес?! Я тебя огорчу - только больше себя позорите положительными отзывами с одного IP адреса и подобными трактатами на данном сайте,когда пытаетесь вступить в полемику но кроме как очередного дерьма в свой огород больше ничего не получаете. ))))

P.S. Да кстати я как раз таки и не Ольга, но тебе этого не понять только детский сад вроде тебя от того что мало извилин в голове начинает повторять за собеседником. Поэтому даже не буду спрашивать знаешь ли ты что такое "конструктивный диалог" )))) Судя по твоему опусу - нет )))

Ну здрасти приехали. Что за дебилизм, Гость ( она же Ольга)?))) Вы думаете сложно определить кто откуда здесь пишет? Попу, похоже что, Вы надорвали. По количеству написанного, надорвали на всю)) Вена на лбу не треснула?))) Даже читать не буду, потому что и так всё понятно с Вами. Сам себя не похвалишь, никто не похвалит, да?))) Ну, сукой последнею Вас, конечно, называть не стану, но отмечу, что так никто не делает. Конечно же мир не без "уродов", но не сдержанных людей, все же, нужно держать в специализированных учреждениях. Лично я, не говорю плохого и не защищаю никого именно. Я не принимаю ни чью сторону, и понятия не имею ни про одну из них, отметил лишь то, что переход на личности не уместен. Вы это сделали уже дважды. По отношению ко мне, советую, больше черту не переходить, или я Вас найду и накажу.

Владимир (а может и не Владимир а сама Закирова Лариса под чужим именем тут попу надрывает), а я читаю вас и с полной уверенностью могу сказать что вы являетесь обычным сотрудником компании 2ГИС, который до усёру будет сидеть и восхвалять свою шарагу. Вместо усердной и главное КАЧЕСТВЕННОЙ работы вы сидите на таких вот сайтах и пишите откровенную чушь ( к слову, вы сами то поняли что написали?) лучше бы делом занялись, а не лазили по таким вот сайтам от якобы от "нечего делать". Вместо оскорблений человека (Ольги),которую вы кстати совсем не знаете, не знаете полной ситуации - лучше бы о себе позаботились. Вы походу вообще не разбираетесь в критике, вместо этого путаете с таким понятием как "скандальность". Скандалят бабки на базаре от нечего делать. А если человек высказывает заметьте конструктивное и объективное мнение о работе отдела персонала, приводя примеры как с ним поступили, то ни о какой скандальности речи не идет. Следующий момент - вам бы очки прикупить так как у вас явно со зрением проблемы, или вы читать не умеете? Ольга (да и не только Ольга,почитайте отзывы других людей но только не положительные с одного IP адреса) жалуются на то что их даже не допустили до обычного собеседования хотя по опыту работы они подходили (поэтому ваша эпопея про стеснительность, дикция и т.д. здесь абсолютно ни при чем). Начнем с того, что ни один нормальный человек имея опыт работы грузчиком не будет претендовать на работу в должности к примеру юриста, а потом сидеть и возмущаться почему его не взяли на работу. Еще раз повторяю - внимательно читайте. Человек все изложил по полочкам - имея опыт в той сфере, на которую искали специалиста выслали отказ, который никак не удасужились объяснить. Здесь только одно на ум приходят - отбирают людей по возрасту (внегласное правило компании и это правило кстати нарушает трудовой кодекс РФ). Почему Ольга критикует опыт работы сотрудника? А вы не задумывались что она может разбираться в опыте подбора кандидатов?! Или в вашу светлую головушку это тоже не пришло? Поэтому Владимир (хотя больше склоняюсь что все таки это Закирова Лариса под чужим именем себя выгораживает) вам бы уму разуму набраться и повысить свой уровень знаний так как он у вас на нуле.
Теперь лично обо мне я по телефону имела честь пообщаться с сотрудницей отдела персонала компании 2ГИС - начнем с того что человек мялся по телефону, как будто боялся что-то сказать или попросту не знал что сказать. По голосу девочка-малолетка (собственно меня это не удивляет, что набирают детский сад на мизерные зарплаты) Откровенная тупость, незнание, как вы выразились проблемы с дикцией (уж не знаю стеснительность это или нет) присутствовали именно в сотруднике отдела кадров 2ГИС.
И напоследок чтобы создать ПОЛНУЮ картину о кандидате, о которой вы тут распинались нужно не по резюме судить (которое как я ранее написала ПОДХОДИЛО под описание вакансии) а как минимум пригласить на собеседование и уже потом создавать четкую картинку о человеке. Так что Владимир/Закирова Лариса меняйте профессию вы ей абсолютно не соответствуете!

Добрый день. Я вообще не являюсь ни сотрудником компании, ни, даже, дела не имел с ней, но Ваш, Ольга, отзыв, не оставил меня равнодушным, так как ситуация мне знакома. По отзыву понятно, что Вы сотрудник-исполнитель, скорее всего, отдела продаж или пониже, с огромным "опытом" работы, но совершенно не относитесь к кадровому отделу. А если Вы не являетесь опытным сотрудником отдела кадров, не сталкивались с этой работой и ни капли не понимаете суть их работы, то зачем Вы критикуете сотрудника компании? Если у Вас есть такое мнение, что сотрудник отдела кадров, по какой то причине, должен уделять большое внимание тем кандидатам, которые не подошли на вакансию, то, просьба, оставьте это свое мнение при себе. Вам сообщили что Вы не подходите, и больше Вам ничего не должны. Многие компании даже не сообщают о результатах, и вот это уже, я считаю, грубость, а не то, что описываете Вы. Очень большое количество кандидатов я повидал за время работы в отделе кадров. Никогда я не пропускал до работы людей, которые, по моему личном мнению, совершенно точно, не справятся с обязанностями. Таких людей определить совершенно не сложно, так как они даже не понимают вопроса, ответ на который я хочу от них услышать. Так же, есть критерии отбора по обязательным условиям, которые выдвигают руководители компании. Например это стеснительность, дикция и тембр речи, уверенность в себе, стрессоустойчивость, язвительность, умение слушать, скорость принятия решений и т.д. Видится мне, опираясь на Ваш отзыв, что Вы не проходите по многим из перечисленных мной критериев. Кроме всего, Вы обладаете такой чертой характера, с которым работать будет комфортно только уборщицей в муниципальных заведениях - это скандальность. Ваше чрезмерное возмущение в адрес компании и лично сотрудника отдела кадров (считаю что переход на личности в такой ситуации и вовсе не уместен), из-за Вашего несоответствия на определенную позицию, это красочно нам показывает. Я не однократно и сам нарывался на подобную критику от таких людей как Вы, Ольга. От людей скандальных, не сдержанных, наглых и, конечно же, "самых умных". Будьте сдержаннее, Ольга.

Полностью согласна. Со мной на днях также поступили. Судя по отзывам у них это обычное дело. Подозреваю что людей отбирают по возрасту и по фото, что уже нарушает ТК. Вообще хочется 2ГИС сказать следующее - вместо того, чтобы пытаться обелить компанию, зависая на подобных сайтах, нужно провести внутреннюю "чистку" своих горе-специалистов из отдела персонала. Неужели до сих пор не понятно?! Куча негатива от соискателей и это все только на этапе подбора. Жуть. Видно же что репутацию ниже плинтуса на рынке труда создает сам отдел персонала, которых нужно гнать поганой метлой и по хорошему набирать квалифицированных специалистов. Лучше платить зарплату побольше но будут работать профессионалы, чем какие-то курицы которых набрали на мизерную зарплату так как профессионал не пойдет работать за копейки. Вот вам эти курицы и создали бренд на рынке труда такой что в интернете куча негативных отзывов.