Отзыв о работодателе «Бюро "Строительные исследования"» Добавлен: 07.03.18 16:39
Основное название: Бюро "Строительные исследования"
Другие названия: Бюро СИ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: burosi.ru
Телефоны: 386-11-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 238
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Бюро СИ
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: burosi.ru
Телефоны: 386-11-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 238
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Независимая строительная экспертиза
Автор: аноним аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
1.зарплата маленькая, а обязанностей много
2. сама Анна Юрьевна баба нормальная, но под воздействием этого шарлатана Славы меняется до неузноваемости
3. начальство оставляет прослушивающие устройство где работают подчиненные и прослушивают что они о них говорят
4. эта чистая секта, если ты не будешь ходить на курсы то не жди повышения
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Для каждого соискателя мы сразу озвучиваем уровень заработной платы. Оклад и премии прописываются в трудовом договоре, им же установлены и все трудовые обязанности. Если же говорить об уровне заработной платы, то он ничем не отличается от аналогичных вакансий.
2. К сожалению, сотрудник по имени Слава - никогда не работал в нашей компании, поэтому этот пункт также является клеветой.
3. Ни о какой "прослушке" не может быть и речи - это запрещено как законодательно, так и принципами нашей компании. Если вы имеете в виду запись телефонных разговоров (о которой уведомлены все стороны разговора), то это обычная практика для большинства компаний.
4. Курсы повышения квалификации и карьерный рост не связаны между собой никаким образом, за исключением того что человек прошедший курсы повышения квалификации может показать более высокие показатели в своей деятельности и только исходя из них - начальство нашей компании принимает решение о повышении в должности того или иного человека. Возможности у всех равные и зависят только от трудовых показателей.
Мы очень процветающая компания и понятно, что конкуренты будут гадить ...
Вот и пишут разные гадости.