Отзыв о работодателе «Рекламная группа АДВ » Добавлен: 21.04.18 17:49
Другие названия: ADV Group
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: advgroup.ru
Телефоны: +7 (499) 707-07-07
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 2080
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хороший коллектив, комфортные условия работы.
Отрицательные стороны компании
Но не хватает рук. Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями: работать с клиентами и подрядчиками, предоставлять качественные услуги. Для аналитики, расчетов и подсчетов было бы идеально создать отдел аналитики, сотрудники которого бы вели расчеты, делали прогнозы, подсчитывали доходы и расходы. В данный момент с этим полный бардак. Из-за того, что менеджер занимается абсолютно всем в режиме многозадачности, возникают проблемы с клиентами, которые жалуются на некачественное предоставление услуг; с подрядчиками, которым постоянно задерживают оплаты и, соответственно, возникают проблемные ситуации, когда подрядчик просто отказывается с тобой работать. С приходом нового руководителя отдела закупок ситуация еще больше усугубилась.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если менеджер долже уметь не только продавать и отчитываться о работе, но и готовить сметы, рисовать макеты, то чем тогда занимается производство в принципе? И как потом менеджер должен обосновать собственные расчёты с затратами производства? А рисование макетов чаще всего процедура не на один час. Снова потери времени. Ничего не сказано про информационную поддержку менеджеров. Никак не обозначены производственные гарантии исполнения заказов в срок. Итогом таких телодвижений одним менеджерским задом на трёх стульях задач, которые ему необходимо решать одновременно станет воспламенившаяся от трения задница менеджера. И при этом, именно менеджер будет виноват в том, что не успел.
ВЫВОД:
Компанией управляет какой - то недоучка, не способный грамотно расставить акценты и распределить зоны ответственности и пересечение зон ответственности для персонала. Простыми словами - явная не компетентность, за которую отвечать именно персоналу. Качественной работы нет и быть не может по определению.
лучше от таких компаний держаться подальше