Отзыв о работодателе «ЗАО "ПП ТЕХНИКА"» Добавлен: 05.05.18 00:35
Другие названия: ООО "Институт Спецтехники"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.technika.da.ru
Телефоны: 9522059
Эл. почта: ЗАО "ПП ТЕХНИКА"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Новая Заря д.6
Просмотры: 721
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Должность: Сменил несколько
Дата начала работы: 1917 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Добрый вечер!
Искренне не понимаю зачем довольному сотруднику читать отзывы о работодателе?!? Ну да ладно.
Хотя надо признаться, что читать отзывы об организации в которой уже не работаешь тоже тревожный симптом. Но поделать с собой ничего не могу!))) Так и манит меня...
В этой организации можно зарабатывать больше, чем в среднем по рынку это правда, хотя опять же зависит от должности...
Что касается рабочего места, то с этим все более менее нормально. В офисе нормальная мебель, оргтехника, ПО конечно пиратское, но где сейчас найти лицензию. На производствах дела по-хуже.
Вобщем считаю так:
Если Вы менеджер по снабжению, сможете навариться на откатах, если не жадничать.
Если Вы сварщик, сможете заработать в "горячую пору" если потрудитесь. Однако надо учесть простой в остальной период.
Если Вы управленец, Вам карты в руки. Покажете себя хорошо, хорошо заработаете начальство не пожалеет.
Если Вы инженер, сможете получить какой-никакой опыт - "пощупать производство".
Если Вы бухгалтер, опять же получите некий опыт работы.
Если Вы менеджер по продажам, Вам дорога в генеральные.
Но помните: учить Вас никто не будет. И "впрягаться" за вас тоже. даже ваш непосредственный руководитель. Либо учитесь сами,повышайте квалификацию, либо учитесь на собственных ошибка, которые Вам рано или поздно придется оплатить!
Отрицательные стороны компании
Первое о чем хочется написать, это о том что в организации нет планирования. Хотя бы даже среднесрочного. К сожалению руководители (на любом уровне),за некоторым исключением не в состоянии спланировать и организовать работу. В этом я вижу корень множества проблем и конфликтов.
Второе. Координация между подразделениями на плохом уровне: я говорю о том, что бухгалтерия не в курсе чем занято производство, производство не знает как выглядит архив, юридического отдела вообще не существует, снабжение не знает, что и когда надо купить для производства, ОТК не может проконтролировать качество.
Третье. Нет нормального IT отдела. А это, ребята, в современном производстве большая недоработка!
Четвертое. производство не заинтересовано делать качественно. Т.к. за это им "не платят". А т.к. ОТК и производство "лучшие друзья" и никому из них не выгодно оповещать о своих косяках начальство, то они так и покрывают друг друга до тех пор пока не придут рекламации от заказчика. Но это будет уже после сдачи продукции...
Пятое. Конструктора тоже косячат, как уже было описано в предыдущих отзывах, очевидно из-за неопытности. А учить видно некому.
ЗЫ: Можно еще многое рассказать о своих личных наблюдениях, но думаю негатива в отзывах и так достаточно.
Вот как то так! Ах да, не кормите троллей!!!
Спасибо что дочитал до конца)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.