Отзыв о работодателе «аскона» Добавлен: 20.05.18 01:40

Все условия для тех, кто хочет зарабатывать. Для тех, кому важна репутация своего работодателя, корпоративная культура, понимание того, куда компания движется и зачем. Но учтите сразу - нытикам и слабакам здесь не место!!! Это розница, здесь нужны и важны цифры, показатели, прибыль!!! Компания для тех, кто может показать результат! А не сидеть и сочинять кляузы на руководство, если просто - напросто не справляешься с собственными обязанностями и винить царя небесного в своей несостоятельности. Выполнишь поставленные цели - получишь достойную зп. За плохой результат естественно по голове не погладят. Так было, есть и будет. И это нормально. Для новичков есть чёткие схемы обучения, скрипты ( информации очень много, поэтому важно сразу понимать, что самое главное, что второстепенно). У руля абсолютно адекватные люди. Готовые и помочь и подсказать, но если надо и огонёк под хвостом зажечь. Это у главного руля. На местах всё похуже обстоит - очень часто на должность Урсов ( управляющих розничной сетью) попадает всякий сброд, который своей основной обязанностью считает заполнение табличек с показателями и хождение с важным видом по салону. А когда с них требуют немного больше или указывают на их недоработки, тут же начинают вопить, что творится беспредел и мракобесие. И, оказавшись по уши в дерьме из-за своей безответственности и некомпетентности, пытаются это дерьмо хоть до кого-нибудь ещё докинуть с предсмертным криком. К счастью, такие деятели в нашей компании долго не выдерживают. Ещё бы, ведь здесь нужно работать, а не фотки в инстаграм выкладывать. В общем, уважаемые соискатели, это одна из лучших компаний-работодателей на российском рынке!!! Которая очень ценит свои кадры! Но ценен тот сотрудник, который показывает результат, готов учиться и вести открытый диалог, а не тявкать из под лавочки. Аскона - очень хорошая школа жизни, неоценимый опыт управления и продаж, достойная и стабильная зп!

Слабая тренерская база - тренеров не хватает на все города. Живое общение результативней дистанционного обучения. Скидки для сотрудников оставляют желать лучшего.