Отзыв о работодателе «Толекс Тюнинг ЛТД» Добавлен: 01.06.18 21:31
Другие названия: ООО "Толекс Тюнинг"
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: www.rx300.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 275
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 5 = -4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Уютный офис, удобно добираться на машине, парковка, высокая ЗП
Отрицательные стороны компании
Был на собеседовании на одну из руководящих позиций. Не понравилось, что место и время собеседования перенесли поздно вечером накануне самого собеседования. Даже не интересовались, удобно мне это или нет. Дальше было лучше. Начальство называет подчинённых через раз дебилами (пытались на собеседовании так же называть меня), открыто рассуждает о том, кого из механиков необходимо простимулировать либо штрафами, либо унижением.
Верхом идиотизма было то, что в офисе рядом сидел человек, занимающийся кадровыми вопросами, как я понял. Во время собеседования он не стесняясь рассказывал кому-то, как бухал и нюхал кокаин буквально вчера вечером, мало того, занимался этим ещё и в рабочую неделю.
Задумайтесь люди - вопросом вашего места в компании будет заниматься человек с алкогольной и наркотической зависимостью. Он будет принимать решение, уволить вас или нет. Сократить зарплату или повысить и т. д. Я посидел, посмотрел на все это действо, и желание устраиваться в Толекс Тюнинг отпало само. Удачи им в поиске бесправных рабов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А ниже в комментах - бредятина самого тролекса ))).
Кадровая политика Толекс Тюнинг подразумевает наличие у всего коллектива исключительно высокого уровня соответствующих компетенций вне зависимости от специфики функциональных обязанностей каждого сотрудника. Планка требуемых профессиональных навыков высока, ее положение обусловлено позицией руководства, состоящей в предоставлении клиентам не только качественных услуг по ремонту и обслуживанию автомобилей производства Toyota Motor Corporation, но и в создании комфортной среды в процессе взаимодействия всех участников этого процесса.
В Толекс Тюнинг одинаково ценят клиентов, приезжающих и на Lexus LX, и на Toyota Corolla, также в равной степени одинаково уважаем и ценен труд всех работников компании. Результатом такого отношения является незначительная текучка кадров, обусловленная пониманием высшим менеджментом ценности человеческого труда в полной мере. Как правило, кадровые передвижки происходят либо по причинам личного характера, либо в связи с переходом сотрудников в аналогичные по виду деятельности организации, причем на вышестоящие должности. В таких случаях наша компания выступает в качестве своего рода кузницы высококвалифицированных кадров для сферы авторемонтных услуг. Исходя из этого факта, представить себе организацию, имеющую заслуженно высокий авторитет на московском рынке и за его пределами, и при этом практикующую уничижительное отношение к своим сотрудникам при низкой текучке кадров, попросту невозможно. Будь описанная ситуация реальной, Толекс Тюнинг имел бы репутацию приюта мазохистов, а не лучшего сервиса, специализирующегося на обслуживании премиальных марок одного из самых известных в мире автобрендов.
На данный момент Толекс Тюнинг находится в завершающей стадии открытия нового техцентра. Компания расширяется ради предоставления своим клиентам более комфортных условий обслуживания во временном и географическом контекстах. При наборе новых сотрудников всем кандидатам обеспечиваются одинаковые условия отбора уже на этапе предварительного собеседования. Толекс Тюнинг никогда не испытывал проблем с количеством соискателей, к сожалению, в пиковые моменты отбора их число превышало возможности отдела кадров, поэтому перенос времени собеседования имел место, но при условии обязательного информирования претендентов на вакантную должность. Корпоративная этика Толекс Тюнинг предусматривает взаимное уважение компании и действующего сотрудника, поэтому слышать подобные претензии от соискателя, еще не принесшего компании ровным счетом ничего, как минимум странно, если только автор отзыва не претендует на роль владельца компании.
Обслуживание автомобилей требует предельной концентрации внимания и точности выполнения каждой операции, ведь от этого, в конечном счете, зависит безопасность не только водителя и пассажиров, но других участников дорожного движения. Касаемо автомобилей производства Toyota Motor Corporation все требования к персоналу повышены исходя из сложности технического устройства машин Toyota и Lexus. Эта работа подразумевает обязательное взаимодействие всех структурных подразделений компании, в ходе которого ключевым понятием является ответственность перед коллегами и в первую очередь перед клиентом. Очевидно, что обеспечить должный уровень ответственности в измененном состоянии сознания невозможно, поэтому в Толекс Тюнинг действует строгий запрет на употребление алкоголя и любых психоактивных веществ, распространяющийся на всех без исключения сотрудников компании. Коллектив Толекс Тюнинг представляет собой слаженный механизм, сбой в работе одного из элементов которого может повлечь за собой серьезные негативные последствия, поэтому здоровый образ жизни внутри компании и за ее пределами является нормой и непреложным правилом.
Работа в Толекс Тюнинг предусматривает наличие у сотрудников наравне с полным пониманием степени ответственности определенного творческого начала, сопряженного с постоянным повышением квалификации в соответствии с концепцией непрерывного обучения, что реализуемо только при наличии ясного мышления. Мы – коллектив единомышленников и реалистов, в котором нет места людям, чья богатая фантазия (возможно, на основе личного опыта) рисует фантастические картины бурного разгула пороков посреди рабочей недели. Несомненно, упомянутая автором отзыва зависимость имеется, но эта зависимость иного рода, чем алкогольная или наркотическая. Успех каждого сотрудника Толекс Тюнинг и компании в целом зависит от взаимного доверия и максимально эффективного использования имеющихся талантов во имя единой цели – предоставления клиентам услуг по ремонту и обслуживанию автомобилей Toyota и Lexus на высочайшем качественном уровне.
Единственное, о чем должны серьезно задуматься соискатели на любую должность в Толекс Тюнинг – это готовность полностью соответствовать высоким стандартам качества, принятым в компании, которая в далеко не лучших экономических условиях продолжает успешно развиваться.
Удачи на дорогах!